热用工问答2个月前657 人看过
一、税务筹划的核心原则1.合法性:必须在税法允许范围内进行,与偷税漏税有本质区别2.业务前置性:需在业务布局阶段就介入,而非事后调整3.全流程覆盖:贯穿采购、生产、销售等各环节二、分环节筹划方法1.采购环节供应商选择:优先与能提供合规进项发票的供应商合作...
热用工问答2个月前667 人看过
揭秘灵活用工平台税务风险,你准备好应对了吗?在当前经济环境下,灵活用工已成为众多企业降低成本、提高效率的秘诀。然而随之而来的税务风险也不容忽视。我将为您科普一些关于灵活用工的知识,并为您提供应对税务风险的建议。我们来了解一下什么是灵活用工。灵活用工是指企业根据业务需求,通过与第三方灵活用工平台合作,实现人员招聘、培训、派遣、管理等一系列服务的用工形式。这...
用工问答2个月前1 人看过
**首句**上海灵活用工社保缴费,你真的算对了吗?**正文**在当前经济环境下,越来越多的企业开始探索灵活用工模式,以应对成本压力和市场变化。尤其是上海这样的一线城市,灵活用工的需求尤为旺盛。然而许多企业在尝试灵活用工时,往往在社保缴费标准上感到困惑,甚至踩坑。今天,我就来为大家详细解读上海灵活用工社保缴费的相关政策,并分享一些实用的建议,...
热用工问答2个月前982 人看过
一、薪酬结构优化策略1.拆分收入类型:将高管年薪拆分为基本工资+项目奖金,避免税率跳档,最高边际税率可从45%降至25%,单员工年节税可达15万2.福利替代现金:通过住房补贴、交通补贴等非货币福利降低应税收入,同时提升员工满意度3.专项附加扣除引导:2025年"一老一小"扣除标准提升至3000元/月,企业组织专项培训可使员工人均减税1200...