用工问答

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  • 深圳社保灵活就业缴费基数更改

    用工问答1个月前2 人看过

    一、线上办理方式1.通过"深圳社保"公众号办理关注公众号后点击"业务办理"→"参保登记缴费管理"→"参保信息变更"→"参保险种、基数变更",修改缴费工资后确认即可。注意:需在生成税务台账前操作(一般为缴费前1-2天),否则需线下办理。2.医保档次变更特殊流程若需将二档医保改为一档,需先登录深圳市医保局官网办理"居民医疗停保",再重...

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  • 深圳申请灵活就业社保的流程

    用工问答1个月前2 人看过

    一、线上办理方式1.官网办理登录深圳市社会保险基金管理局官网,进入“个人网上服务系统”选择“参保登记管理”→“灵活就业人员参保登记申请”,填写个人信息、缴费基数等并提交系统自动比对通过后无需材料,不通过需上传补充材料2.微信公众号办理关注“深圳社保”公众号→“掌上办”→“业务办理”→“参保管理”→“灵活就业登记和参保登...

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  • 深圳灵活就业缴费基数如何更改

    用工问答1个月前2 人看过

    一、线上办理方式1.社保官网办理登录深圳市社保局官网,进入“个人网上服务系统”选择【在线办理】→【参保信息修改】→【个人基本信息变更】或【参保险种、基数变更】修改缴费基数后提交申请^[2][3][6]^2.微信公众号办理关注“深圳社保”公众号,点击【业务办理】→【参保登记缴费管理】...

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  • 浙江灵活就业15后能领多少

    用工问答1个月前2 人看过

    1.基础计算标准按最低档(60%基数)缴费15年:基础养老金约为962元/月,加上个人账户部分后,通常实际领取额在1462-2243元区间。若后期提高缴费基数(如最后5年按100%档),整体缴费指数提升至0.73,每月可多领218元。2.地方补贴影响浙江存在多项地方补贴(如过渡调节金、基本养老金补贴等),部分案例显示补贴合计可达1...

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  • 河南灵活就业15后能领多少

    用工问答1个月前2 人看过

    根据2025年最新数据,河南省灵活就业人员缴纳社保15年后,养老金待遇主要由基础养老金和个人账户养老金组成,具体测算如下:一、基础养老金计算计算公式:退休时上年度社平工资×(1+平均缴费指数÷2×缴费年限×1%按60%最低档缴费(平均缴费指数0.6):以2024年河南省养老金计发基数6600元为例,基础养老金为:...

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  • 河北省灵活就业人员50岁退休政策

    用工问答1个月前2 人看过

    河北省灵活就业女性退休政策在2025年实施弹性退休制度后,针对不同群体设置了差异化的退休年龄规则,具体如下:一、可50岁退休的情形1.原公有制单位工作经历者曾在国有企业/事业单位以工人身份工作满10年(实际缴费满5年),后转为灵活就业的女性,可在50-55周岁间自主选择退休年龄^[3][5][6]^。需满足条件:转灵活就业前,工人身份在...

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  • 河北灵活就业15后能领多少

    用工问答1个月前2 人看过

    根据2025年最新政策,河北省灵活就业人员缴满15年养老保险后,退休金水平主要受缴费档次、社平工资等因素影响,具体分析如下:一、不同缴费档次对应的养老金水平1.按60%档缴费基础养老金约为社平工资的12%(如社平工资8000元则约960元/月)个人账户养老金约7.2万元÷139≈518元/月合计约1200-1500元/月...

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  • 江西省灵活就业人员50岁退休政策

    用工问答1个月前2 人看过

    1.基本退休年龄江西省无雇工的个体工商户及灵活就业女性参保人员的法定退休年龄为55周岁^[4][5][8]^。这一规定适用于2025年仍在执行的政策,且未显示有全国性弹性退休制度在江西落地的具体调整。2.特殊情形下的50岁退休可能企业参保记录:若灵活就业女性在2011年6月30日前有企业职工身份参保缴费记录,可按照企业女职工退休年龄政策(工人...

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  • 江西灵活就业15后能领多少

    用工问答1个月前2 人看过

    根据江西灵活就业人员的社保缴费情况,按不同缴费档次和年限测算,15年缴费后的养老金领取金额及回本周期如下:一、基础养老金水平1.最低档(60%标准)总缴费约9.7万-11.5万元,退休后每月可领取1000-1028元^[2][4][5]^。回本周期约8-9.5年(按每月领1000元计算)。2.中档(100%-120%标准)...

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  • 江苏省灵活就业人员50岁退休政策

    用工问答1个月前2 人看过

    1.适用条件:曾为1986年9月30日前参加工作的“原固定工”(国有或县以上集体单位正式职工),后以灵活就业身份参保的女性。2001年12月22日前下岗的国企女性工人,且工人岗位的视同缴费年限与实际缴费年限合计满15年。在用人单位工人岗位累计工作满15年的女性灵活就业人员。2.排除情形:45周岁后仍在管理/技术岗位工作的女工人、个体工...

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