第一条 为了规范互联网平台企业向税务机关报送平台内经营者和从业人员涉税信息,提升税收服务与管理效能,保护纳税人合法权益,营造公平统一的税收环境,促进平台经济规范健康发展,根据《中华人民共和国税收征收管理法》、《中华人民共和国电子商务法》,制定本规定。 ...
2026年1月1日,《中华人民共和国增值税法》正式施行,我国第一大税种从此告别"暂行条例"时代,迈入法治化新阶段。对于灵活用工行业而言,这部法律的影响绝非简单的"税制平移"——它从税率适用、差额计税、发票管理到平台合规,都划出了新的红线和机遇。一、增值税法...
2026年上半年,中国的灵活用工行业正经历一场前所未有的深度洗牌。随着北京税务部门率先打响“高压监管”第一枪,金税四期全域穿透系统的全面上线,标志着监管进入了智能、精准、联动的全新阶段。多部门联合稽查力度持续加码,过去许多被掩盖的业务风险正被一一揭开,一场关...
故事的引爆点,是北京朝阳区那家被罚了138万的企业。老板让财务总监每月给上百个“二级代理”发推广返佣,钱不是走的公账,是通过法人个人卡一笔笔转出去的,180多万一个月,没有发票,没有个税申报。他们觉得这样“灵活”。直到税务的电话打过来。金税四期那套全域穿...
2026年下半年,灵活用工行业正在经历一场真正的"洗牌"。金税四期系统全面上线后,过去那种"找洼地注册、拿返税优惠、异地核定征收"的套路,正在被逐一堵死。国税总局连续发文,个税经营所得核定征收政策收紧,增值税法正式施行——每一项变化都在告诉企业同一个信号:...
事情是这样的。2026年7月1日开始,一个跟你我,特别是跟很多中小企业老板和HR息息相关的事,正式落地了。职业伤害保障试点,要从之前的17个省,全面扩围到全国31个省份,还有新疆生产建设兵团。我看到这个消息的时候,第一反应是,终于。为啥说终于呢?因为这...
7月1号,有个事儿落地了。可能很多做HR、搞财务的朋友还没太关注到,但我觉得,这事儿值得我们停下来想两分钟。就是,职业伤害保障试点,从17个省份,一步跨到了全国。31个省份加上新疆生产建设兵团,全覆盖。故事是这样的。2022年,7个城市开始试点。20...
测试内容...
7月1日,一个对灵活用工行业影响深远的政策正式落地——职业伤害保障试点,在全国31个省份和新疆生产建设兵团全面推开。这不是一个小动作。从2022年7个城市试点,到2025年扩围至17个省份,再到如今全国覆盖,国家用了不到四年时间,把灵活就业者最基本的安全保...
这两天刷到发改委的一个解读,聊的是“十五五”规划。说实话,满屏都是宏大叙事,我差点就划走了。直到我看见了“灵活用工”这四个字。不是出现在什么边角料的章节里,而是被拎出来,作为劳动力市场结构性改革的核心方向之一,用了相当重的笔墨。我当时就坐直了。这玩意,...
2026年已过半,一场静悄悄的税务治理风暴正在席卷整个灵活用工行业。7月30日,申万宏源首席经济学家赵伟团队发布研报,直指2026年财税治理的三大核心变化:上市公司密集补税、个税监管全面趋严、税收优惠政策进入系统性调整期。截至7月10日,仅上市公司补缴税款及...