第一条 为了规范互联网平台企业向税务机关报送平台内经营者和从业人员涉税信息,提升税收服务与管理效能,保护纳税人合法权益,营造公平统一的税收环境,促进平台经济规范健康发展,根据《中华人民共和国税收征收管理法》、《中华人民共和国电子商务法》,制定本规定。 ...
凌晨路边等活vs手机提前抢单:零工新时代,老板你的用工方式跟上了吗?老板,先问您个问题:您公司忙的时候,是习惯到路边找几个“师傅”应急,还是习惯在手机上发布任务,等人接单?这两种方式,背后代表的不仅是效率的差异,更是合规性的天壤之别。最近,国家层面正式...
零工市场用工规范:企业灵活用工合规化生存指南TL;DR国家出台零工市场新规,核心是建立合规框架。对企业而言,合规化已从“选择题”变为“生存题”。企业需立即核查合作平台资质,采用数字化工具保障“五流合一”,以规避法律风险并提升运营效率。什么是零工市场用工规...
2026年,还在自己养团队?灵活用工这把钥匙,你该拿起来了各位老板,先问个扎心的问题:去年为了某个重要项目高价招来的专业人才,现在活干完了,是不是感觉人有点“闲”?每个月的社保公积金,看着是不是有点心疼?别不好意思,这事儿太常见了。过去我们觉得,没个全职团...
2026灵活用工终极指南:从备选到首选的转型之路TL;DR2026年,灵活用工已从就业市场的“补充选项”升级为“战略首选”。它不再是简单的临时工模式,而是由技术驱动、政策保障、覆盖高技能人才的新型生产关系,市场规模预计突破2万亿元。什么是灵活用工?灵活...
灵活用工进入严管时代,老板们该换个玩法了各位老板,最近有个事儿您可能没太在意,但跟您的钱包和公司安全息息相关——国家层面专门给零工市场出了个“说明书”,要规范用工了。以前找临时工,路边一招手、微信群里喊一声,事儿就办了。现在,风向变了。这可不是小打小闹,是...
零工市场新规来了:2026年企业灵活用工合规指南TL;DR国家出台零工市场用工规范指引,意味着灵活用工的“合规化”不再是可选项,而是企业生存的必答题。企业需立即核查合作的灵活用工平台资质,确保业务流、合同流、资金流、票据流、数据流“五流合一”,以规避法律与...
万亿的新饭碗,AI+灵活用工,普通老板和个人该怎么接?各位老板,最近是不是总觉得“招人”这事儿越来越拧巴?想找个好员工吧,成本高,周期长;业务有时忙有时闲,养个全职团队又怕浪费。其实,不光是您,很多聪明的老板已经在用一种新玩法了:灵活用工。而且,现在这玩法...
AI+灵活用工:企业降本与个人增值的万亿级指南TL;DR预计2026年中国灵活用工市场将突破10万亿元,AI正在重塑这一领域。企业应通过智能匹配精准用工以降本增效,个人则需打造复合技能与数字信用以提升价值。核心在于利用技术、拥抱合规化与专业化转型。什么是...
凌晨抢活儿vs手机接单:国家新规下,你的零工模式还安全吗?凌晨四点的重庆街头,两三百人揣着工具,为抢一个临时工名额争得面红耳赤。千里之外的广州,30岁的杨奕靠在自家沙发上,用手机从容选好了明天要做的零活儿。这两种场景,就是当下中国灵活就业市场的AB面。...
零工市场新规落地:灵活用工企业合规生存指南TL;DR国家发布新规,规范零工市场。企业必须转向合规,否则面临法律风险。核心是选择具备资质与技术保障的服务平台。什么是零工市场用工规范指引?2026年,国家层面正式出台《零工市场用工规范指引》。这是一套系统性...