薪龙网真能帮企业省钱？ 很多中小企业主都在琢磨灵活用工这事儿。简单说，灵活用工就是企业不用养全职员工，按项目或者短期需求找人来干活。比如一个活动需要策划，你不用招个全职策划，直接找第三方平台临时请人就行。这样企业省了社保、公...
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灵活用工避税真的合法吗？ 先说说灵活用工到底是个啥。简单说，就是企业不招全职员工，而是通过平台找临时工或兼职。比如一个电商店铺，过年的时候订单暴增，临时招一批打包发货的人，干完就散。这种模式现在挺火，尤其适合业务波动大的...
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灵活用工个税
2灵活用工个税算不明白？小心公司账算乱。 现在很多中小企业都开始用灵活用工，这事儿听着挺时髦，但真落到账上，个税问题能让你头疼。最近国家出了不少新政策，各地税务局的执行口径也不太一样。比如有些地方允许灵活用工人员开专票，有些地...
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天津宏捷算灵活用工体现收手续费吗？这个问题问得好。很多中小企业老板都在琢磨，灵活用工到底怎么收费，特别是像天津宏捷这样的平台，会不会在结算时扣掉手续费。今天咱们就来聊聊这个话题。 灵活用工说白了，就是企业不直接招人，而是通过...
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灵活用工让企业成本降了一半？ 灵活用工其实就是一种新的用工方式。简单说，就是企业不用长期雇人，而是根据项目或任务临时找人来干。比如电商大促时请些客服，活动策划时找些兼职。这种方式现在很火，因为省钱省事。 但灵活用工不...
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灵活用工税点
2灵活用工税点藏着大坑？ 很多人次接触灵活用工时，脑子里个念头就是能省多少钱。这个想法没错，但关键是怎么省、省什么。灵活用工不是简单的换个马甲发工资，它背后牵扯到税务合规、政策风险和实际操作细节。比如同样是发钱给自由职业者...
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交满15年社保就能退休吗？ 灵活用工最近挺火，很多中小企业开始用这种方式招人。但一提到社保，大家就犯迷糊。特别是退休这事，到底交多少年才算够？今天咱就掰扯明白。 先说重点。目前国家规定，职工养老保险最少得交满15年，...
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灵活用工社保交满多少年能退休？ 灵活用工这几年特别火，很多企业都在用这种模式。但一提到社保和退休，大家就犯迷糊。特别是中小企业老板，HR和财务总监，心里总是七上八下的。到底交多少年社保才能安心退休？这个问题不搞清楚，心里就没...
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企业灵活用工模式
2企业灵活用工模式，你真的选对了吗？ 灵活用工现在特别火。很多中小企业都在尝试。但真正搞明白的没几个。很多人觉得这只是换个说法。把临时工叫灵活用工就行。其实差远了。灵活用工是种全新的用工理念。它不只是招人方式变了。更是管理模式...
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薪遇见灵活用工
2薪遇见灵活用工，到底藏着啥秘密？ 灵活用工现在特别火，很多中小企业都在琢磨。简单说，就是公司不长期雇人，而是通过平台找短期人手。比如设计、编程、营销这些活儿，可以按项目找人干，干完就结账。这种方式能省不少钱，也能快速应对...
