用工问答1个月前2 人看过
1.符合提前退休的条件原固定工身份：1986年9月30日前在国企或县以上集体单位工作的正式职工，后以灵活就业身份参保的女性。下岗国企工人：2001年12月22日前下岗的国企工人，且后续以灵活就业身份缴纳社保的女性。缴费年限：50岁时在工人岗位的视同缴费年限+实际缴费年限合计满15年。2.岗位性质决定退休年龄...
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一、基本退休条件1.年龄与缴费要求需年满50周岁且累计缴纳养老保险满10年。若退休前身份为普通职工（非干部），可直接按50岁退休；若为女干部则需55岁退休。2.特殊工种或劳动能力丧失从事井下、高空等特殊工种满10年，或完全丧失劳动能力（需医院证明），可提前至50岁退休。二、政策突破与弹性选择...
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根据最新政策，四川省灵活就业女性在满足特定条件下可以50岁退休，具体分为以下几种情形^[1][2][3][6]^：一、允许50岁退休的情形1.符合地区特殊政策四川省属于全国少数允许灵活就业女性50岁退休的地区之一，但需满足以下条件：连续工龄满10年（含公有制企事业单位工作经历）；养老保险累计缴费年限≥15年（2030年前有效）；若曾...
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根据2025年最新政策，灵活就业女性是否能在50岁退休主要取决于以下条件，养老金待遇则与缴费基数和年限直接相关^[1][3][4][5]^：一、退休年龄条件1.地区政策差异北京、四川、浙江等地明确允许灵活就业女性50岁退休多数地区仍执行55岁标准，但可通过弹性政策最早提前3年退休（即52岁）新疆等地区对原国企女职工有特殊规定：若...
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一、仍可50岁退休的地区及条件1.直接适用地区北京、四川、杭州等地明确：2025年前已按50岁标准执行的灵活就业女性，在满足养老保险缴费年限（2030年前需满15年）前提下，仍可申请50岁退休^[1][3][4][6]^。浙江（杭州）规定：2025年1月1日前以灵活就业身份参保的女性不受延迟退休影响。2.需满足附加条件的地区...
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一、地区政策差异1.仍允许50岁退休的地区：北京、四川、杭州、天津等地明确，若2025年前已按50岁标准参保且满足缴费年限，仍可申请50岁退休^[1][3][4][6]^。2.多数地区调整为55岁退休：全国大部分地区灵活就业女性法定退休年龄已统一为55岁，需按新规执行^[1][5][7]^。二、弹性提前退休条件年龄限制...
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2025年起灵活就业女性退休政策确实有所调整，能否50岁退休需结合具体情况分析^[1][3][4]^：一、仍可50岁退休的情形1.地区政策允许北京、四川等少部分地区仍允许灵活就业女性50岁退休，但需在2024年12月31日前符合条件并提交书面申请。2025年后，这些地区实行弹性退休制度，原法定退休年龄为50岁的女性，最早仍可50岁退休^...
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一、地区限制问题1.部分地区社保系统未接入支付宝，需通过支付宝"城市服务"定位查看当地是否支持该功能^[1][3][6]^2.政策变动可能导致原有缴费方式失效，建议关注当地社保局通知二、账户相关问题支付宝需完成实名认证并绑定社保账户^[2][3][8]^银行账户异常（冻结/挂失）或余额不足会导致扣款失败...
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一、基本政策要点1.年龄条件：成都灵活就业女性在2025年仍有机会50岁退休，但需满足特定条件^[1][4][6]^。2.缴费年限：需累计缴纳养老保险满15年（180个月）^[3][6][8]^。3.地区差异：成都属于四川省内允许灵活就业女性50岁退休的地区，但需注意政策窗口期（部分政策有效期至2030年）。...
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一、申请条件1.年龄要求：年满16周岁，男性未满60周岁、女性未满55周岁。2.户籍要求：一般需为本地户籍或持有居住证（多数地区已放开户籍限制）。3.身份要求：需为自由职业者、个体经营者等灵活就业人员。二、申请材料身份证原件及复印件。户口本或居住证（外地户籍需提供）。...
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