用工问答1个月前2 人看过
1.养老保险灵活就业人员可以自愿参加企业职工基本养老保险或城乡居民养老保险。企业职工养老保险缴费比例为20%（全部由个人承担），缴费基数可在当地社平工资的60%-300%之间选择；城乡居民养老保险则按年缴费，设有不同档次，会给予补贴。2.医疗保险灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险或城乡居民医疗保险。职工医保通常包含个人账户和统筹账户，部分地...
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1.部分地区已纳入生育险江西、浙江、天津、贵州、上海等地允许灵活就业人员在参加职工医保时同步缴纳生育保险费，可享受生育医疗费用和生育津贴待遇^[1][2][5]^。例如，上海自2025年1月1日起，灵活就业人员缴纳职工医保费时包含1%的生育保险费。四川、成都等地也从2025年起将灵活就业人员纳入生育保险范围，可享受生育医疗费和津贴。...
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1.暂停缴费线上办理：登录当地社保平台（如"随申办市民云"APP）或国家社会保险公共服务平台，进入"灵活就业一件事"模块申请暂停缴费。线下办理：携带身份证件到社保经办机构或社区事务受理服务中心填写《暂停缴费申请表》。注意：暂停缴费后账户保留，后续可恢复缴纳，但欠费期间可能产生滞纳金。2.终止参保（退保）适用条件：需满足特定情形（如出国...
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1.缴费金额差异60%档次：以当地社平工资的60%为基数，缴费比例为20%。例如社平工资8000元时，月缴费基数为4800元，月缴金额960元。100%档次：以社平工资的100%为基数，同样按20%比例缴费。社平工资8000元时，月缴费基数为8000元，月缴金额1600元。总费用对比：按100%档缴15年的总费用（约25.4万元）与按60%档缴...
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一、可退费的情形及比例1.退休时未缴满15年且不愿补缴可申请终止养老保险关系，退回个人账户储存额（约为总缴费的40%）若选择延迟缴费至满15年，退休后养老金待遇更高（测算显示可多领30%-50%）2.重复参保（如同时缴纳职工与居民社保）需保留职工社保，居民社保的个人缴费部分可全额退还需携带身份证、社保卡到社保局办理“账...
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灵活就业养老保险在特定条件下可以申请退保，但通常无法全额退款，只能退回个人账户部分资金^[2][3][4][6]^。以下是具体情况：一、退保条件1.达到退休年龄但缴费不足15年男性满60周岁/女性满55周岁（部分地区如北京要求男性63岁/女性58岁），且不愿补缴或转入城乡居民养老保险的，可退个人账户余额^[2][3][4][7]^。2.出...
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一、退保适用条件1.身份状态变更类：出国定居且户口已注销（需提供移民证明）^[1][6][8]^参保人身故（由法定继承人申领）^[1][6][8]^2.缴费异常类：重复参保（需提供多重缴费证明）达到退休年龄未缴满15年且不愿补缴（2025年标准为男性63岁/女性58岁）^[1][6][8]^3.其他特殊情况：部分地区要求...
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一、可退保的4种情形1.退休年龄未缴满15年：达到法定退休年龄（男60岁/女55岁）但累计缴费不足15年，且不愿补缴或延迟缴费的，可退还个人账户储存额（约缴费总额的40%）2.出国定居并注销户籍：需、移民签证、户籍注销证明等材料，可提取个人账户余额3.参保人身故：法定继承人可继承个人账户余额+丧葬补助金（约3个月当地平均工资）...
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一、可退保的情形1.退休年龄未缴满15年：达到法定退休年龄（男性63岁/女性58岁）但累计缴费不足15年，且不愿补缴或延迟缴费的，可退还个人账户储存额（约缴费总额的40%）^[1][3][4]^。2.出国定居或丧失国籍：需提供移民证明、注销户籍证明等材料，可申请退还个人账户余额^[2][4][8]^。3.参保人身故：个人账户余额可由法定继承...
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灵活就业养老保险在特定条件下可以申请退保，但通常无法全额退回，且不同情形下的退费规则和损失程度差异较大。以下是2025年最新政策下的退保要点：一、可退保的4类情形1.退休年龄未缴满15年达到法定退休年龄（男性60岁/女性55岁）但缴费不足15年，且不愿继续补缴的，可退回个人账户余额（约缴费总额的40%）^[1][3][5]^。注意：延迟...
