热用工问答2个月前463 人看过
1.常规情况下不支持中途退保社保制度设计初衷是为参保人提供长期保障，中途退保可能影响未来权益且不利于社保基金稳定。灵活就业人员缴纳的养老保险费用中，仅40%（个人账户部分）可退还，剩余60%（统筹账户部分）无法退回。2.允许退保的特殊情形达到退休年龄但缴费不足15年：若不愿补缴或延长缴费，可申请退还个人账户储存额。...
热用工问答2个月前898 人看过
灵活就业人员选择社保缴费档次需综合考虑经济能力、缴费年限和未来养老待遇，以下是各档次对比分析及建议：一、主流档次对比（以社平工资6500元为例）|档次|月缴费额（20%）|15年累计缴费|15年退休月养老金|30年退休月养老金|||-|-||||60%|780元|14万元|约10...
用工问答2个月前1 人看过
你还在为用工成本居高不下而焦虑吗？在当前经济环境下，企业降本增效的需求日益迫切，而灵活用工正成为越来越多企业的选择。大熊灵活用工平台凭借其专业服务，已帮助众多企业优化用工结构，实现成本节约与效率提升。如果你正在探索如何通过灵活用工突破经营瓶颈，那么接下来的内容或许能为你打开新思路。###一、灵活用工企业降本增效的新引擎灵活用工，顾名思义，...
热用工问答2个月前711 人看过
灵活就业人员选择医保需结合经济能力、健康状况和长期规划综合考量，以下是两种主要参保方式的对比和建议：一、职工医保（灵活就业形式）优势：报销比例高：住院报销75%-85%，部分城市门诊支持个人账户支付。终身待遇：累计缴满20-30年（各地不同）可享退休后免缴待遇。保障全面...
热用工问答2个月前439 人看过
灵活就业人员在缴纳社保时，60%档和100%档的主要区别体现在缴费金额、养老金计算及长期收益等方面：1.缴费金额对比60%档：以当地上年度平均工资的60%为基数，缴费比例20%（8%计入个人账户，12%计入统筹账户）。例如，若社平工资为5000元，则月缴费600元（基数3000元），年缴费7200元。100%档：以社平工资的100%为基数，...
热用工问答2个月前138 人看过
1.退保条件灵活就业人员可以申请退保，但需满足特定条件：达到退休年龄但缴费年限不足15年，且未转入城乡居民养老保险；重复参保（需结束劳动关系）；出国定居；参保人身故（由法定继承人申请）。2.退款金额仅能退回个人账户部分（约缴费总额的40%），统筹账户部分（60%）不予退还^[2][3][4]^。...
热用工问答2个月前839 人看过
一、基础养老金计算公式基础养老金=退休时上年度社平工资×(1+平均缴费指数÷2×缴费年限×1%参数说明：社平工资：以退休时上年度当地全口径城镇单位就业人员平均工资为准（如2024年广东省为7647元/月）；平均缴费指数：按60%档次缴费时，指数固定为0.6；缴费年限：实际累计缴费年数（如15年、20年...
热用工问答2个月前968 人看过
1.医保月缴费金额：郑州市灵活就业人员2025年医保月缴费为500.8元（含9%基本医疗+1%生育保险，已扣除阶段性降费1%）部分地区灵活就业医保月缴费约三四百元，实际缴费后个人账户会返还部分金额（如某地月缴429.48元，返还95.44元后实缴334.04元）2.生育检查报销政策：报销条件：需连续缴纳医保满6个月，从第7个月起可享受生育...
.png&w=200 "灵活就业交医保和居民医保哪个划算一点")
热用工问答2个月前464 人看过
一、费用对比1.灵活就业医保年缴费约4800-6000元（如西安2024年为5715.24元），按月或按年缴纳。缴费基数与社平工资挂钩（60%-300%），比例约8%-10%。例如北京2025年每月需缴576.32元，年费用6915.84元。2.居民医保年缴费350-500元（多数地区），如北京劳动年龄内居民750元/...
