我们公司的行政人员很多都是新员工，所以人力成本预算非常重要。通过对行政人力成本预算表的操作，能够帮助企业及时了解现有人事状况和绩效考核结果。更好地控制企业各项成本，提高企业的经济效益，节约管理能源和保护环境。对于行政事业单位来看，行政人员是最多的岗位部门之一。每年的人力资源预算就要编制人事支出预算表，那么下面来看看哪些项目是需要花钱的？可以根据以上表格进行相应调整。可以让您合理的制定一份行政人力成本预算表，方便、快捷，而且很好操作！

1.公司人员成本预算表

人员成本预算表是编制公司各项行政支出的预算表。通过这张表格，您可以了解到公司的整体行政人员费用支出，而您可以根据企业的实际情况做相应调整。编制人员费用预算表分为岗位人员费用预算表、福利费用预算表，三个部分。根据不同的岗位需求情况以及人员的工资额度，编制相应的岗位人员费用预算表。下面看看每一个岗位人员费用预算表填写要求、使用条件以及费用额度都是如何计算出来的了？

2.财务费用预算表

(1)财务费用预算表：包括财务费用预算支出科目的设置。

3.公司综合费用预算表

①办公用品费用预算表:(以商品类明细数据为准):办公用品消耗预计预算，如办公用品的库存和消耗情况需要注意，因为库存比较低。②其他费用预算表：其他费用包含：差旅费、水电费、会议费、工会经费等。③资产类预算表：资产方面的费用项目需要注意:(1)日常维护费;(2)办公用品购置费;(3)差旅费等。④员工福利：公司员工工资为员工福利方面支出预算。⑤固定资产使用费：其他固定资产使用费为资产方面费用项目应使用而未使用部分。

4.其他需要花在人力资源上的开支

主要包括：绩效工资、奖金、福利费、固定资产折旧及人工成本。如果一个公司的行政开支非常大，那肯定就是这个公司的运营已经很好了，有许多部门发展很好。如果没有一个合理有效的预算，还会出现一些不可控的因素，导致一个问题频繁出现，所以每个人都要有计划与预期并且实现预算。以上是行政人力成本预算表中，非常详细的费用项目。希望对您在工作中有所帮助！

5.管理类费用支出预算表

A.员工住房费用预算表/企业年金预算表 B.职工平均工资预算表/企业年金预算表 C.社保费用预算表/职工养老保险基金预算表 D.住房补贴（二）一般公共预算单位财务支出预算表E.办公用品及耗材）预算表（一）行政人员费用预算表（二）行政经费支出预算表（四）固定资产配置预算表（五）资产减值准备支出预算表（六）资产减值准备支出预计表（七）资产计提金额预算表（八）管理费用支出预算表（九）其他人员费用预算表注：以上表格需要在各表格中做相应添加。也可以直接点击【添加】按钮导入附件。然后编辑文件粘贴到表格标题即可