人力成本是融资租赁公司一项重要的人力资源成本。在我们企业内，人力成本是指企业在经营活动中为取得融资租赁资产所支出的全部成本。包括：资产、负债和利润。公司一般为全寿命周期，按照资金实际投入与实现的价值孰低原则进行核算。企业应根据当期损益变动状况，分析确定年度综合收益；或根据企业经营活动中发生的支出项目进行成本与收益的折算和加总，计算各项支出金额。作为参考依据，为融资租赁公司合理利用人才、管理、技术等要素，控制风险，降低运营成本提供了重要支持！

一、融资租赁公司成本核算依据

1、固定资产的折旧：融资租赁公司的固定资产的折旧是按照租赁合同的约定，对新购或改造的固定资产所采用的经济估计，以使租赁资产能够获得预期的使用寿命作为固定资产价值的一种方法。折旧是将已使用的固定资产重新计算并分摊到其账面价值中，从而改变其使用寿命。2、无形资产和存货的摊销：指在发生存货跌价准备时，对已使用的或未来将使用的机器、设备和工具等，在发生存货跌价准备时分期计提的折旧。3、营业外支出：是指在取得固定资产时，在有关成本费用发生时，将其计入有关成本费用而形成的费用。包括为购入固定资产支付的税费；支付给出租人出售设备支付的佣金；支付给承租方提供劳务支付的佣金等。4、人工成本：指在取得融资租赁资产时，为取得而发生的人力成本。

二、融资租赁公司人力成本计算公式：

融资租赁公司人工成本主要包括：工资总额和职工福利费、职工教育经费、社会保险、住房公积金。其计算公式为：工资总额×人员数量-职工福利费。根据《融资租赁公司会计核算指引》（财会[2006]2号）文件规定，融资租赁公司的会计人员包括高级管理人员、财务人员等；根据《融资租赁公司劳动力成本核算与管理办法》（财会[2011]12号）文件规定，融资租赁公司的人力成本包括：企业人员工资基数、薪酬福利待遇及其他支出。

三、关于用工成本核算的补充说明

从上面两个例子可以看出，“直接人工”和“间接人工”的核算原则，一般是根据各项目实际发生的业务，按会计核算原则分别进行分析，以求得企业当期实际发生的各项人工成本数据总和时，直接人工与间接人工的比值是多少？以此为基础进行相关项目的计算，得出相应的成本数据和费用结转。那么如果我们假设这两个数据是完全一致的，即我们在假设各项目发生的业务不是直接向客户收取租金的话，则其费用支出的计算结果为：(1)直接人工的结转根据《中华人民共和国企业所得税法》第十条规定，直接人工（包括派遣工、委派工）按其发生金额准予扣除的单位价值确定适用税率。其中单位价值是指与被服务对象之间形成权益或义务的经济利益的数量。