最近我发现一个有趣的现象，如果一个人在单位时间内不工作的话，工资可能不会增加。这种现象也是由于人力成本的升高所致。比如，在某些特定情况下，一些人有能力从事更高工资的工作：或者说某个人由于职业原因具有很高的工资水平。那么，如果我们用更高的工资水平来维持这些人需要去做什么事情呢？在滞胀的情况下，如果一个人不工作的话，其他方面也会变得很差：比如失业、缺钱或者健康状况恶化等等状况。

一、通过降低劳动力成本来提高生产效率

劳动力成本包括劳动力工资、社保、保险、住房、医疗等等成本。这些成本主要由工资、福利和社会保险组成：其中，包括工资和福利以及住房成本。它是不可改变的：因为劳动成本的变化会导致通货膨胀。而社保费用的变化会导致通货膨胀，因为社保费用使劳动者无法得到收入。当一种现象存在时，就可以用一种比较简单的方法来解释这个现象：提高劳动工资或社保费用会导致社会通胀的上升：由于劳动力成本上升使得工人们在退休前都不会从事太多工作：因此就会导致失业、缺钱或者健康状况恶化等等状况。

二、如果在单位时间内增加一个人的工资，那他的其他方面就会变得更差

根据研究人员的观察，当单位时间内工作更多的时候，一个人从事这些工作时会花费更多时间。当一家公司从高工资转向低工资时，其员工在本单位时间内的工作时间增加了四倍。但如果这对所有公司都是如此，那么他们很可能面临着失业、缺钱和健康状况恶化等问题。事实上，我发现这样的情况并不少见。这一点也与前面我们提到过的经济周期有关：当一个经济发展到滞胀阶段时，它需要耗费更多时间来让劳动成本上升以避免利率下降；但如果出现这种情况的话，人力资源成本的上升也将不可避免。这意味着劳动力成本上升是由低工资造成的，因为高工资会导致更多的人工作。

三、滞胀会造成经济衰退吗？

在滞胀时期，当人们预期不会出现通货膨胀时，会更加依赖消费、投资和出口。从表面上看，通货膨胀降低了消费，投资减少了出口，但是从长期来看它对经济的负面影响远远大于影响其他经济活动的效应。我发现许多国家在滞胀时期都出现了经济衰退。

四、在经济衰退时期，劳动力成本可能会提高

这就是为什么经济衰退时，失业率可能会上升的原因。比如你如果想保持健康，你必须继续工作。这可能意味着你的健康、教育和技能可能无法与健康与教育相匹配：医疗费用可能会上升，而教育开支却会下降。但是，你会发现只要你继续努力去做工作的话，就能保持健康与教育水平。这种良性循环将使人们更容易维持健康、教育或获得某种特定职业所需的技能。当然，这种良性循环会随着经济衰退而消失。