▲7月23日，在南宁市良庆区的一家电器厂，员工正为生产进行培训。通讯员/杨伟光摄记者从南宁市人社局了解到,2023年，南宁市实现城镇新增就业22.6万人，超额完成目标任务。同时全区有62万就业困难人员、零就业家庭动态清零。为了落实稳就业工作的各项部署、进一步优化就业创业环境，南宁启动“春风行动”，努力让每个人都能有尊严地体面工作、开心生活。今年以来，南宁市人社局积极应对当前经济下行压力增大的严峻形势，为确保辖区经济平稳运行和社会和谐稳定，积极落实各项稳定就业工作政策措施。

1加大政策宣传力度

为了让更多群众了解“六稳”“六保”工作要求和民生政策，南宁市人社局制作了宣传栏，在报纸和电视台播放；采取进社区、进学校进家庭、进企业的方式开展宣传；利用大型 LED显示屏滚动播放2023年南宁市就业创业政策举措和活动的信息；张贴招聘信息；发放公益广告及宣传品。并利用微博、微信等网络平台建立完善工作群、微信群、QQ群等，为就业创业政策的宣传工作起到了很好的宣传效果。通过短信、微信等方式对企业宣传解读劳动用工政策及相关法律法规、就业援助政策等内容。此外，南宁市人社局还利用微信、微博、网站、微博等媒体发布关于稳就业政策措施信息、社情民意信息等。同时结合自治区“春风行动”工作部署要求及全市工作重点组织开展就业援助月、农民工服务月等专项活动，组织开展“春风行动”，切实做好下岗失业人员、农村转移就业创业及公益性岗位开发工作，加强对失业人员的失业监测，对用人单位进行政策宣传等工作。截至目前共发放社会保障相关政策解读信息约5300多条；举办各类培训班共180期。

2积极为企业提供政策支持

为促进企业稳定就业，南宁市人社局在抓好失业保险稳岗返还、就业补贴等各项稳就业政策落实的同时，积极向企业提供政策支持。一方面，组织各县区人社局积极参加“春风行动”“职业技能提升行动”等系列培训活动。为企业提供培训补贴、职业技能提升培训补贴和岗位技能提升补贴，共发放补贴资金80.7万元。此外还将各项失业保险稳岗返还惠及全市5.4万家中小微企业。另一方面，按照《南宁市人民政府关于印发支持实体经济稳就业工作若干措施的通知》要求，南宁市人社局积极做好稳岗用工工作。截至7月20日，共为298家企业发放稳岗返还资金5.66亿元。目前政策正在解读中。为进一步降低用工成本和吸纳就业压力，南宁市人社局还加大政策宣传力度，在多个广场发放宣传单并对参会人员进行相关法律法规的宣传讲解；制作求职意向地图、招聘计划表等宣传资料；发放了《南宁稳就业十条措施》和海报、用工指南、便民手册等；通过广西人社 APP平台提供政策咨询。

3推进“春风行动”

据了解，今年南宁市启动了以“促进就业创业、助力脱贫攻坚”为主题的“春风行动”，着力解决重点群体高校毕业生、退役军人、返乡农民工等重点群体就业问题，帮助其实现就业创业，实现更高质量和更充分就业。据了解，南宁市人社局制定了“春风行动”实施方案及工作计划，明确工作目标和责任任务，通过开展一系列有针对性的就业创业政策宣传，开展一系列活动。今年5月至12月底，我市将举办20场招聘会、专场招聘会以及大型招聘会，招聘地点设在南宁市公共招聘平台、网络平台及线下服务网点等。此外，南宁还积极引导农民工返乡创业。2018年1月至2023年12月31日期间（以取得工商营业执照为准）创办企业缴纳社保费用并正常经营1年以上并按规定缴纳社会保险费的农民工（包括返乡农民工）自愿参加农民工职业技能培训补贴的企业或机构均可申请培训补贴。今年也将有更多职业院校（含技工院校）毕业生到企业就业，享受“社保贴息”政策。同时还将加强对重点群体的就业援助工作，为重点的“两类人群”提供针对性的就业服务和职业介绍服务解决问题。同时，在抓好各项目标任务落实的情况下也提出了要求：建立健全企业用工监测、劳动保障监察执法、工资支付监管和信用惩戒机制；积极组织开展返乡农民工职业技能培训、创业培训；加大对企业的监督检查力度，进一步营造良好投资环境和发展环境等措施来支持就业工作。据统计，截至目前已发放就业创业政策补贴69.5万元，同比增长50%以上；通过政策帮助有求职意愿的劳动者实现更高质量就业478人；促进农村劳动力转移就业1.2万余人。接下来南宁市将继续加强对重点群体的帮助帮扶力度、优化服务质量：加强对“春风行动”活动开展情况动态监测和帮扶工作。同时不断深化失业登记制度改革，创新服务举措为企业提供更多便利条件

4开展就业帮扶活动

就业帮扶是稳就业的重要内容。为更好地服务南宁市贫困劳动者，南宁市先后组织开展了“春风行动”“岗位进万家”“公益招聘月”“助力民营经济发展暨春风行动”等系列活动。南宁市举办各类专场招聘会100余场，提供岗位5万多个，涉及劳动力10万余人。同时积极搭建人力资源服务平台，通过线上线下相结合的方式为有创业意愿、就业困难人员提供服务。南宁市积极开展创业担保贷款政策宣传和创业引导扶持活动10场次、规模约1万人；组织开展用工对接活动17场次、提供岗位2.1万个；提供线上求职咨询和精准匹配服务1.4万人次；举办各类专场招聘会28场、提供专业服务岗位9400个；提供公益性服务岗位4228个。开展以“线上线下相结合”为主要方式的大型公益招聘活动2场、网络招聘活动13场、招聘线上线下活动563场（场）。今年以来，南宁市通过线上线下各种方式举办了多场线上线下相结合的大型专场招聘会。其中线下招聘会超过200场，各类用人单位招聘会856场（次),提供岗位10.6万个；举办大型活动6场共近6000场，招聘会现场招聘展位面积达3万平方米，搭建起了三大类300个岗位和近3000个就业岗位的供需平台。目前累计进场招聘各类用人单位11600家次，提供岗位近10万个。现场达成用工协议456家次，达成初步意向543人；签订就业协议378人；达成意向协议人数1750人；达成口头协议232人；达成协议书266人；达成正式协议265人。同时，南宁市通过公益性岗位安置6216人就业困难人员实现上岗稳定，在机关单位实行人员交流轮岗工作的人员达196人;2023年1-6月全市享受社会保险补贴人数6239人；为146名符合条件人员申请了城镇低保待遇共4248.93万元。其中参加我市2023年城镇居民基本养老保险15053人、失业保险2308人、工伤保险待遇共387人、失业保险金标准提高到了每人每月930元；享受农村建档立卡贫困户

5优化就业创业环境

南宁市人社局有关负责人表示，下一步，南宁市将通过开展“春风行动”，加大对用工企业的扶持力度，降低企业用工成本，推动实现更高质量、更充分的就业；继续开展春风行动系列活动，将为我市广大劳动者送上“就业大餐”、送上就业大礼包，为企业吸纳就业“牵线搭桥”。南宁市将实施更大规模的稳岗稳就业专项行动，从5月至12月开展，将为用人单位提供3000个以上的岗位、组织开展300场以上招聘会、100场（次）以上专场招聘会和大型招聘会；将在市区范围内开展为期一年的高校毕业生就业促进专项行动，进一步扩大专项招聘规模、增加专场招聘次数；在公共资源交易平台上发布招聘信息，接受高校毕业生网上报名等措施来提高人力资源的利用率、成交率。通过组织形式灵活的招聘会活动和政府购买服务形式支持稳定岗位的用人需求、鼓励开展灵活就业的用人单位招用符合岗位要求的人员的行为。加强对劳动力市场管理人员和职业中介机构的培训工作。对市场服务机构通过人力资源服务机构为市场提供的服务不少于5个工作日的免费咨询服务和提供相关职业指导服务的，不计入其服务成本费用。同时组织不少于两次以上集体免费或低收费组织服务的旅游活动和开展的市场服务活动。举办职业介绍机构登记业务培训机构自主开展从业人员技能测试活动；为符合条件的失业人员提供法律咨询服务等相关措施为吸引各类企业或项目来南宁发展创造条件。此外，为农民工提供职业介绍服务；开展农村劳动力转移就业“春风行动”专题宣传活动等系列活动也在持续进行中。