1. 灵活用工平台合作:与具备委托代征资质的平台(如品为企服)合作支付劳务费用,获取合规发票及完税证明,解决临时用工无法提供发票的问题
2. 规范采购管理:优化供应商选择标准,优先与能开具增值税专用发票的供应商合作,减少零星采购导致的进项缺失
1. 税收优惠政策利用:
2. 会计政策调整:通过收入确认时点选择、成本分摊方法优化等会计估计手段影响税基
1. 劳务报酬转化:将部分工资薪金转化为劳务报酬,利用不同计税方式降低整体税负
2. 分包结构设计:通过合法分包安排,将税负较高环节转移至适用更低税率的经营主体
1. 业务拆分:对兼营不同税率业务(如13%材料销售与9%建筑服务)分别核算,避免从高计税
2. 递延纳税:通过合同条款设计合理延迟纳税义务发生时间,改善现金流
> 重要提示:所有筹划需在合法框架内进行,建议结合企业实际业务场景制定方案,必要时咨询专业税务机构。建筑行业税务风险集中体现在劳务用工和材料采购环节,需重点监控这两类业务的合规性。