最近我一直在思考一个问题：为什么会出现“人口红利”？它的主要作用是什么？是通过低生育水平，来解决老龄化问题吗？为什么会出现“就业难”的问题？如何解决这个问题的？在文章开头我说过了，人力成本占比在发达国家中处于一个很高的位置。根据世界银行2018年最新发布的《世界经济展望》显示，过去二十年来，全球人口结构发生了重大变化，发展中国家人力成本占比上升明显。从图中可以看出：发达国家人力成本占 GDP比重呈现下降的趋势，发达国家人力成本占比已经低于10%。

一、什么是“人口红利”？

人口红利是指一国在特定时期内具有较高的劳动人口比例，以及较低的抚养比。由于劳动人口占比下降，经济中劳动创造价值的比重降低而生产率提高。人口红利和劳动参与率直接相关。因此说：一国的人口越多，生产力水平就越高，劳动参与率就越高，就会带来产出效益。这个概念对于企业来说非常重要。因为这直接关系到企业的生产效率和竞争力。劳动力成本过高将成为企业利润下降的一个主要原因。在一个国家，企业如果劳动生产率提高较快，企业就能以更少的劳动投入获得更高质量、更高效率、更低成本的产品和服务；反之则会导致成本上升，并会出现产能过剩和利润下降等问题，企业就会面临生存问题、经营困难等问题。所以说人力成本会成为各国发展当中最重要的因素之一是因为人口红利而带来“人口红利”：一个国家如果具有较高出生率（每100个新生儿里面就有1人出生）及其以上劳动力规模而其他国家却没有这部分人（由于经济增长等原因),那么这个国家就是一个中等发达国家（以下简称“为国”）或者发展中国家；当然这个发展中国家在数量上也不会少。相反如果这些拥有“人口红利”的国家一直处在经济增长中或者处于高速发展状态！它就是经济发展比较发达的发达国家或者经济比较发达的国家和地区。而劳动力成本优势就非常明显了，因为一般劳动力成本相对较低。在中国很多情况下会处于这种劣势地位所以我们要利用好“人口红利”给我们带来机遇。同时也要注意在劳动生产率提高之后这部分生产要素从外部获取难度会更大，因此很多发达国家在其历史上都曾经出现过“产能过剩”问题（如日本等);现在我国这一情况也不例外但没有发生“过剩”或者说产能过剩问题很严重（例如一些传统国企）、因为资本回报率较低这个优势已经消失了，而劳动力需求旺盛则使其能够持续存在和发展。所以就出现了所谓“用工荒”等问题！这就是大家口中说的“就业难”问题导致很多企业特别

二、如何增加人力成本占比？

既然高人力成本已经成为了一种趋势，那么如何提高人力成本占比呢？目前主要是两种方法：一种是增加劳动力供给，但需求和供给不匹配；另一种是企业通过技术创新降低人力成本、增加工人收入，进而提高劳动效率（见图1)。首先是增加劳动供给；因为这会导致劳动生产率水平更高、生产效率更高、产品质量更好、价格更低；也能带来更高的收入水平，可以帮助减少劳动力人数以增加就业；通过提升劳动力素质从而提高劳动力质量，同时也会提高单位生产率。根据人力资源和社会保障部发布统计公报测算显示(2023年4月):2018年全国企业职工薪酬总额为43571亿元（人民币),比上年增长6.5%.2;就业人员7.74亿人，增长5.3%,全国城镇调查失业率为5.1%,比上年下降0.3个百分点。2018年12月城镇调查失业率为5.8%。如果去掉春节假期和各地可能发布实施的各种稳就业政策后，我国全年城镇新增就业人数预计为1469万人，同比下降15.6%;失业率控制在5%以内能达到控制目标要求。那么为什么会出现这样一个现象呢？这可能涉及以下几个方面：对用工环境造成冲击、社会矛盾突出、影响发展质量和效益等因素影响所致；与之相对应的是：企业内部管理问题、社会信用体系建设等诸多方面。对于这些问题怎么解决呢？下面我来分别谈一谈！

三、为什么我们的生活质量会提高？

在这个基础上，可以看到，发达国家的人力成本占比都呈现下降的趋势，这是什么原因呢？它能够提高我们的生活质量，这是我理解当中最重要的一个原因。原因有两个：一是由于经济增长了；二是劳动人口数量减少，导致了整个劳动力市场的供给下降、需求不足。当然还有一些其他因素。首先：人口红利这个名词很多人都听说过，但并不知道什么是“人口红利”；如果了解这个词大概就知道它到底是什么意思了。所以在这里我想要告诉大家：人不是机器！人不是机器！因为只有人才会创造出财富来，让你过上好生活！

四、中国的“人口红利”在哪里呢？

因为人口基数大，我们可以在不同时间点看到中国经济发展变化的过程。在2011年，中国从一个新兴经济体成长为全球最大的经济体，与发达国家的差距，由2012年的4.4万亿美元增加到2017年5.6万亿美元左右，扩大了近一倍。那么有哪些因素可以让我们获得这样的经济红利呢？其中之一是劳动力比较充足。中国劳动人口是8.4亿人，其中女性占比超过50%。过去二十年我们的人口增长速度很快。而且每年增加500万左右的劳动力。如果中国经济增长按照现在这个速度发展下去，不用几年就能达到美国、日本那么高的水平。人口红利不是什么秘密。因为我们有庞大的人口基数可以为新企业提供大量新机会。因为我们是一个发展中国家，现在仍然处在经济增长中去，但是在这个过程中会出现很多瓶颈和问题，比如：低工资等问题。