1. 单独计税
将年终奖除以12个月后按月度税率表计税，公式为：
`应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率-速算扣除数`
适合年终奖较高而综合所得较低的情况^[2][3][7]^。
2. 并入综合所得计税
将年终奖与全年工资合并后计算应纳税额，公式为：
`年度汇算税额=[(综合所得收入额-6万-专项扣除-附加扣除-其他扣除-捐赠)×税率-速算扣除数]-已缴税额`
适合综合所得（含年终奖）仍处于低税率区间的情况^[3][4][7]^。
3. 最优拆分法
将年终奖拆分为两部分：
通过计算找到税负最低的拆分比例^[3][5][8]^。
注意事项
示例对比
| 方案 | 操作方式 | 适用场景 |
|--|-|--|
| 单独计税 | 年终奖单独计算 | 高年终奖+低综合所得 |
| 合并计税 | 与工资合并计算 | 低年终奖+综合所得税率更低 |
| 拆分计税 | 部分单独+部分合并 | 中等收入下的最优选择 |
具体选择需结合个人年收入、扣除项及税率档位综合测算^[1][7][8]^。
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