奖金 税务筹划

一、计税方式选择

1. 单独计税

将年终奖除以12个月后按月度税率表计算,公式为:

`应纳税额 = 年终奖 × 适用税率

  • 速算扣除数`
  • 适用于年终奖较高而综合所得较低的情况。

    示例:6万年终奖按10%税率计算,税负为5790元。

    2. 并入综合所得计税

    将年终奖与工资合并后扣除6万起征点及专项附加扣除,再按年度税率表计算。

    适用于综合所得(含年终奖)处于较低税率区间的情况。

    3. 最优拆分法

    将年终奖部分单独计税、剩余部分并入综合所得,通过测算找到税负最低的拆分比例。

    示例:10万应纳税所得额+5万年终奖,拆分3万单独计税(3%税率)可省税1890元。

    二、关键注意事项

    1. 避开“盲区”

    年终奖在临界点(如18,001~19,283元)多发1元可能多缴千元税,建议调整至临界点以下或通过福利形式补充。

    2. 专项附加扣除利用

    子女教育、赡养老人等专项附加扣除可降低应纳税所得额,需提前申报。

    3. 合规性提醒

  • 禁止人为拆分工资与年终奖(如将部分工资虚假申报为年终奖)。
  • 同一笔年终奖不可部分单独计税、部分合并计税。
  • 三、操作建议

    1. 使用个税APP测算两种计税方式的税负差异。

    2. 高收入者优先选择单独计税,中低收入者可考虑合并计税。

    3. 咨询专业税务顾问进行个性化规划。

    如需具体计算,可提供收入及扣除明细进一步分析。

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