机会成本(Interest price)是一个经济学术语，是指个人由于其所处的经济社会环境而使其具有参与某一经济活动的能力的投入和收益，它包括机会成本两部分。机会成本是指在一个固定的时间内由一个与个人有关的信息所构成社会系统中各种人力资源所创造的报酬和支出。包括就业人员的工资、福利、社会保险及职业培训、教育、住房、交通事故保险等。在各种非经济活动中，个人可能会对获得某种劳动成果作出贡献，而同时可能导致获得某种收入从而承担相应责任或损失的机会成本。它是人们根据自己所能享有的劳动时间，以及得到这样或那样待遇所付出的代价。人力资源包括个体时间和投入。个人因素包括：知识存量（知识）时间损失，即人为了获得某一种特定技能而花费时间与其付出成本相比相对较少数量价值的物品；机会选择造成的其他成本浪费；或者潜在风险。

(1)机会成本的概念，是指在一个固定的时间内，对每个人所可能拥有的知识而言成本。

这种成本被称为机会成本。机会成本是决定个人经济行为的主要因素，它又可细分为两个层次，即个人在整个社会系统中可能拥有的时间和其他机会成本。一个人可能拥有的知识很少甚至没有，所以，一般把它称之为“知识边际”；另一个人可能拥有很多或者更多知识，因此，通常把它们称为“边际机会成本”。人在社会系统中，有可能拥有很多或者更多的知识积累来满足其相应的需要，这就构成了对其他非个人经济活动所需的成本。因此对每个人而言发生机会成本的意义和作用是不同的。由于一个人并不能同时掌握自己所认为必要、或可能获得其他收益或利益的知识与技能，所以对于他来说也可以说一种机会成本。

(2)机会成本与知识本身是相联系的。

知识是创造财富的前提和基础，它将人的一切活动所创造的财富、劳动和其他物质成果联系起来，构成一个动态的整体，它提供给人们各种活动之间、人与人之间以及人与自然之间各种关系的知识和信息。这些信息可以通过知识之间和知识内部不同的部分来进行交换。通过交换交流和协作工作以及交换有关的信息来共同创造财富和价值。此外人类社会的发展也会要求个人不断学习新的知识技能。

(3)根据知识和知识消耗量确定损失。

知识的消耗和损失是机会成本的主要来源，如果机会成本只占知识的少量价值，则可能造成机会成本的浪费或者潜在风险，这种风险被称为机会风险。机会风险的大小取决于不同单位或个人对该单位或个人所承担的风险的大小。在经济上，风险由个人承担；在道德上，则由社会来承担。通过对人力资源的机会风险评估可以确定不同单位、个人应承担的风险大小不同；在道德上则是对个人承担风险大小不同。例如对于农民来说，风险过大意味着耕种一片土地面临着比耕种另一片土地面临着风险更为严重的局面，而在企业从事生产经营则存在着风险过小而生产效益较低、风险过大而经济效益较高从而难以保持持续生产经营、风险较大而难以保持持续生产经营等情况。因此对于农业单位来说，应该根据农业生产过程中出现或潜在发生的各种劳动损失来确定其承担责任和风险大小；对国有资产来说，应该考虑对国有资本安全带来的损失来确定其承担责任和风险大小。

(4)影响因素，包括环境、社会因素和个人素质等。

环境因素包括：居住条件、消费水平、经济发展水平等。社会因素包括：政治制度、文化制度等。个人素质则是指个人所具备的素质在总体上对个人做出选择结果带来影响的能力，它包括了社会环境、人际交往能力等。社会因素对个人权利产生影响，对个人权利有着直接影响。社会因素对个人权利产生影响时所表现出来的行为方式及结果存在着诸多不同之处。

(5)机会成本与每个人对人力资源的选择有关。

如，一位大学生想当老师，但却找不到合适的教师，他认为这位老师非常有才华，不应该自己去做老师。在这种情况下，大学生失去了做老师的机会，因为他不能承担这样一个代价，他可以把所有的时间和精力都用来做教学工作。同样，一个大学生如果想当技术员，则他所获得的机会成本最小；如果想当老师，他所获得的机会成本最大。在这个例子中，大学生放弃了一个就业平台所能获得的所有好处，结果导致了他未来就业和收入水平的下降。