在人力资源开发中，一般是用来收取人力资源服务费。那么，用人力资源服务费结转成本吗？企业在日常经营活动中有没有结转收入成本的项目？企业又该如何判断收入成本是否符合确认条件呢？

一、什么是人力资源服务费？

人力资源服务是指为企业提供人力资源管理咨询、培训服务、劳务派遣、在职培训、员工离职等人力资源管理服务。人力资源服务是一种无形的经济业务，通过雇佣，来实现员工与企业沟通以及相关人员的培养、考核、晋升、福利待遇安排等。人力资源服务是一种特殊的经济活动，主要是为满足就业需求、提高企业经营效益水平，通过提供人才培养服务、组织各类技能培训等一系列人力资源服务。根据《中华人民共和国企业所得税法》（中华人民共和国主席令第49号）第（二）项规定：“企业为其雇员发生的业务或者提供的劳务支付的报酬、滞纳金或者赔偿金，属于个人所得税缴纳范围”。

二、人力资源服务费的会计处理

人力资源服务是指企业为个人提供人力资源管理、职业发展、教育培训、薪酬福利、员工关系管理、劳动争议调解等全方位人力资源服务。根据《企业会计准则第16号——资产减值》规定：资产减值准备，是指因资产或者负债自身或者其组合的物理状况和数量发生了变化，并且导致其公允价值降低或减少的情况。企业应当按照资产负债表日估计资产和负债账面价值孰低进行摊销。摊销年限为1年，摊销金额应在取得收入时结转。假设:1.企业收到员工薪酬后1个月内全部摊销完毕。

三、在日常经营中，企业如何确认收入成本的合规性

根据《企业所得税法实施条例》第五十四条规定：“（五）企业发生的与生产经营活动有关的合理支出，包括因费用、税金、损失和其他因素所引起的支出，准予在计算应纳税所得额时扣除。本条例所称合理支出，是指与生产经营活动有关的所有其他支出。在业务活动中除货币性资产外，企业发生的以货币为时间基础、以商品所有权为转移依据、以实物形态存在且能够单独确认的收入和成本。收入成本的确认，是指企业在实际经营活动中，将提供劳务作为一个整体在确定销售收入时，将该劳务项目直接或间接计入相关商品或服务成本。需要注意的是，在实际操作中，很多企业不会对此进行准确区分。而对于税务人员来说，应该按照《企业所得税法实施条例》（国务院令第510号）和《财政部国家税务总局关于印发〈增值税暂行条例〉等有关规定的通知》（财税〔2016〕36号）相关规定去做纳税筹划。具体如下：增值税扣缴：例1:因销售货物而发生的收入或提供劳务而取得的代扣代缴个人所得税收入不符合查账征收增值税条件的（含劳务分包),可以选择适用简易计税方法按照5%加征税额计算缴纳企业所得税。注意：对于适用20%征收率但未达到简易计税条件的计税方法所得以及以劳务收到款额等免征个人所得税。

四、人力资源服务收入的性质与确认条件

根据《企业会计准则第8号——其他相关事项》，销售商品、提供劳务等收入是指具有持续相当的经济利益流入且不需要流入企业的经济活动，企业收到的款项或资产公允价值与销售收入、销售商品收入额之差确认为收入，或不确认为收入将导致经济利益流出企业。因此，企业收到服务报酬和购买商品价款、销售商品收入或提供劳务收入时确认递延所得税资产或递延收益。人力资源服务与招聘服务。其中，招聘是企业内部人员招聘管理服务，一般采取劳务派遣形式；招聘人员管理服务分为人力资源服务管理（招聘）服务、人力资源管理服务、社会保障咨询服务、专业技术服务、劳动争议调解仲裁服务等；而人力资源服务包括：各类招聘服务、培训业务、外包服务等活动。所以，从法律角度来看人力资源服务是指提供其他人力资源服务，包括咨询、培训、员工关系管理、人才引进、出国留学服务以及为达到本企业制定人才发展规划所需条件而提供支持服务等。

五、企业应采取何种会计处理方式？

根据《企业会计准则第16号—金融工具确认和计量》，企业在日常经营活动中，如果是以公允价值计量且其变动计入当期损益的，应当按照公允价值计量。公允价值基础上确定的价值减去已实现和未实现的承诺投资收益和未实现损益之间差额确认为投资收益或损失。如果是应收账款应按照账龄分析法确认和计量。其中应收账款账龄分析法，是指应收账款按照账龄分析法计算并计提坏账准备。坏账准备计提时：应按单项计提比例抵减该应收账款的账面价值。按照公允价值计量并计提坏账准备时:1-实际收款;2-其他应确认为递延收益（扣除项目）。

六、如何判断业务是否属于增值税收入适用税率？

根据《中华人民共和国增值税暂行条例》的规定，增值税实行抵扣、差额征税、简易办法依照3%征收率计算缴纳增值税。因此，如果你从事人力资源服务，通过开具发票来实现抵扣，那么按照6%进行征收；如果不开具发票，那么适用简易办法依职权办理。具体如何判断呢？根据《增值税暂行条例实施细则》规定：销售货物，适用增值税税率或者征收率的，按照规定缴纳增值税；不适用增值税税率或者征收率。《增值税暂行条例实施细则》第八条：销售货物或者加工修理修配劳务，适用税率为13%或者6%。按照上述规定享受增值税优惠政策时，如果相关证明文件中有相应内容记录的话，那么可以作为证明销售货物或者加工修理修配劳务增值税适用税率也是11%和6%;如果没有相关证明文件无法确定具体适用税率的话，就需要纳税调整了。