热用工问答2个月前634 人看过
灵活就业人员的缴费基数是指参保时用于计算社保费用的基准金额，通常以当地上年度社会平均工资为参照，在60%-300%范围内自主选择档位^[1][4][5]^。具体说明如下：一、基本定义1.计算依据：以参保地全口径城镇单位就业人员平均工资为核定标准，由各省统一设定上下限（如2024年四川下限为4511元/月，上限22555元/月）；2.选择范围：...
热用工问答2个月前434 人看过
1.不包含生育险的地区多数情况下，灵活就业人员参加的医保仅包含基本医疗保险，不包含生育保险。例如，部分地区的灵活就业人员只能享受生育医疗费用报销，但不享受生育津贴。2.包含生育险的地区部分地区（如江西、浙江、天津、上海、贵州、四川等）已探索将生育险纳入灵活就业人员医保范围^[1][4][5][7][8]^。具体政策包括：...
热用工问答2个月前237 人看过
一、政策允许性1.根据《社会保险法》，灵活就业人员可自愿选择缴纳职工医保和养老保险，无强制五险全交要求2.医保与社保分属不同部门管理，技术上支持单独缴纳医保二、具体操作方式城乡居民医保：费用较低但报销比例有限，可单独缴纳灵活就业职工医保：按月缴费，报销待遇与职工医保一致，可累计终身医保年限...
热用工问答2个月前124 人看过
一、缴费基数选择策略1.60%档vs100%档选择60%档：年缴费成本更低（如北京60%档比100%档年省9888元），但养老金待遇仅减少约5%。选择100%档：性价比更高，退休后养老金可达中等偏上水平（如二线城市连续缴15年，退休月领约2800元）。300%档压力过大，一般不建议。2.基数调整技巧...
热用工问答2个月前788 人看过
一、全国普遍性标准1.性别差异男性：累计缴费年限通常需满25-30年，实际缴费不低于10年^[1][2][3]^女性：累计缴费年限通常需满20-25年，实际缴费不低于10年^[1][3][6]^2.最低年限底线部分政策允许累计缴费满15年即可享受退休医保待遇，但需叠加地方实际缴费要求（如实际缴费≥10年）...
热用工问答2个月前340 人看过
一、全国普遍性标准1.性别差异化要求：多数地区要求男性累计缴费满25-30年，女性满20-25年，其中实际缴费年限通常不得低于10年。2.最低年限底线：部分政策允许累计缴费满15年即可享受退休医保待遇，但需叠加地方性实际缴费要求（如实际连续缴费不少于10年）。二、典型地区差异北京：男性需累计满25年、女性满20年，退休时不足需一次性补缴。...
热用工问答2个月前793 人看过
1.养老保险缴费比例目前全国统一为20%（其中12%进入统筹账户，8%进入个人账户），但部分地区如上海2025年已下调比例（未明确具体数值），且明确降低费率不影响个人权益^[1][5][7]^。2.医疗保险缴费比例通常为8%，上海等个别地区为10%，比例由地方政策确定，一般不可自主调整。3.缴费基数调整灵活性...
热用工问答2个月前629 人看过
一、参保登记1.线上登记：通过支付宝/微信进入"市民中心"或"社保"界面，选择"灵活就业人员参保登记"填写信息当地政务APP（如福建"闽政通"、河南"豫事办"）搜索"灵活就业一件事"办理2.线下登记：携带身份证到社保局或政务服务中心窗口办理二、缴费核定缴费基数一般为当地平均工资的60%-300%（如2025年陕西白河县最低基数...
热用工问答2个月前410 人看过
一、主要参保险种1.职工基本养老保险缴费基数：可在当地上年度社平工资的60%-300%间自主选择^[3][5][6]^缴费比例：通常为20%（12%入统筹账户，8%入个人账户）例如：选择5000元基数时，月缴1000元2.职工基本医疗保险缴费比例：一般为8%-10%（部分地区提供单建统筹账户的低比例选项）...
用工问答2个月前1 人看过
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