行业新闻3周前2 人看过
一、技术驱动型平台1.领域灵工行业标杆：工信部认证的“四流合一”风控体系（合同/资金/发票/业务），全行业覆盖AI财税引擎：实现薪酬结算、税务申报全自动化，某物流企业人力效率提升3倍典型案例：连锁餐饮企业通过其平台降低28%人力成本，合规风险下降90%2.高灯科技区块链技术：解决企业虚开发票风险，税务合规率提升至99....
用工问答3周前1 人看过
揭秘灵活用工平台盈利秘诀，原来赚钱可以这么简单！在当前经济环境下，企业对灵活用工的需求日益增长，灵活用工平台应运而生，成为连接企业与临时工的重要桥梁。那灵活用工平台究竟是如何赚钱的呢？我将为大家揭开这个谜底。让我们了解一下灵活用工的基本概念。灵活用工，顾名思义，是指企业根据生产、经营需要，通过临时性、季节性、小时工等灵活方式招聘员工。这种方式具有降低成本...
行业新闻3周前2 人看过
灵活用工和外包模式正在经历快速变革，以下是当前市场的主要发展趋势：一、行业现状与核心特征1.劳动关系认定新标准：平台模式和技术要素不再成为否定劳动关系的理由，用工事实和实际管理权成为认定关键2.外包岗位价值重构：技术岗占比达41.3%，非核心业务边界逐渐模糊65%外包人员薪资不低于正职员工，打破"廉价劳动力"刻板印象...
行业新闻3周前1 人看过
揭秘劳务灵活用工如何抓住政策红利，为企业降本增效？由于我国经济的快速发展，企业对人力资源的需求日益多样化。劳务灵活用工作为一种新兴的用工模式，正逐渐受到越来越多企业的关注。我将为您科普一些关于劳务灵活用工的知识，并为您推荐一款实用的灵活用工平台。一、什么是劳务灵活用工？劳务灵活用工，顾名思义，是指企业根据实际业务需求，通过与劳动者签订短期、非全日制等灵...
.png&w=200 "灵活用工平台外包新趋势")
行业新闻3周前2 人看过
一、政策与权益保障升级1.劳动关系认定明确化平台用工模式中，技术要素不影响劳动关系认定标准，需结合劳动管理支配性程度（如奖惩规则、自主决定权）和实际用工事实综合判断。多地试点放开灵活就业人员社保参保户籍限制，强化职业伤害保障等权益。2.合规性要求强化人社部拟出台《灵活用工服务平台管理规范》，平台需承担更多审核责任，区块链存证用工记录、AI...
行业新闻3周前1 人看过
灵活用工税收优惠，你真的了解其中的奥秘吗？在当前的企业运营模式中，灵活用工已经成为一种趋势。那关于灵活用工如何缴纳个税，你又了解多少呢？让我来为你解答。一、灵活用工如何缴纳个税1.灵活用工人员与用工单位建立的是非全日制劳动合同关系，按照我国税法规定，其个人所得税的缴纳方式与全日制员工有所不同。2.灵活用工人员的个人所得税主要按照劳务报酬所得项目计...
行业新闻3周前2 人看过
一、税率适用规则1.一般纳税人平台提供信息技术、商务辅助等服务适用6%增值税率，可抵扣进项税额2.小规模纳税人平台征收率恢复至3%（税收优惠期可能降至1%），但开具的普票可能影响企业抵扣3.自然人提供劳务按次500元以下免征增值税，超500元未办税务登记按1%征收（原优惠期至2023年底）二、风险防控要点1.业务真实性核查成为稽查...
行业新闻3周前1 人看过
揭秘灵活就业用工平台，如何为企业破解人才困境？由于我国经济的快速发展，企业对于人才的渴求日益增强，而传统的用工模式已经难以满足市场的多变需求。在这样的背景下，灵活就业用工平台应运而生，为企业提供了更为灵活、高效的人才配置解决方案。我将为您详细介绍灵活用工的相关知识，并为您推荐一款优秀的灵活就业用工平台。一、什么是灵活用工？灵活用工是指企业在一定期限内，...
行业新闻3周前2 人看过
一、政策适用范围1.劳务派遣服务：允许扣除代付的工资、福利、社保及住房公积金后，按余额5%简易计税2.人力资源外包服务：代为发放的工资和代缴社保/公积金不计入销售额，按经纪代理服务计税3.特定行业：旅游、建筑、物业等行业可扣除分包/代付成本后差额纳税二、计税方式差异|服务类型|一般纳税人税率|小规模纳税人税率...
行业新闻3周前1 人看过
一、政策依据与适用范围1.差额征税依据：依据财税[2016]47号文，灵活用工平台可对“总包款-个人报酬”的差额部分按6%开具增值税普通发票，需备注“差额征税”并附《项目明细》《完税证明》。2.适用场景：适用于企业外包业务（如直播佣金结算、临时项目合作），平台代付个人报酬后，剩余差额部分作为服务费开票。二、开票与税务处理流程1....
