热用工问答1周前1203 人看过
灵活用工协议，真的可以让你随时离职吗？揭秘背后的法律真相！由于我国经济的快速发展，企业对于人力资源的需求也日益多样化和灵活化。灵活用工作为一种新兴的用工形式，越来越受到企业和求职者的青睐。但关于签灵活用工协议是否可以随时离职，很多人还存在疑问。今天，我将为大家科普一下灵活用工的相关知识，并为大家解答这个疑问。一、灵活用工协议的基本概念灵活用工协议是指企...
热用工问答1周前1383 人看过
律师事务所税务筹划是结合行业特性和税法政策，通过合法手段优化税负的系统工程。以下是综合分析后的关键要点：一、政策与法律基础1.核心法规个人所得税依据《个人所得税法》及实施条例，允许扣除6万元基本费用及专项附加扣除合伙制律所免征企业所得税，按个体工商户标准征收个税（国发〔2000〕16号）国税发〔2000〕149号明确雇员律师按工...
热行业新闻1周前1647 人看过
杭州灵活用工，揭秘这座互联网之城的人力资源新趋势！由于互联网经济的蓬勃发展，灵活用工已成为企业降低成本、提高效率的新选择。在杭州这座充满创新活力的城市，灵活用工更是呈现出独特的趋势。那什么是灵活用工？它又能为企业带来哪些优势呢？让我们来了解一下灵活用工的基本概念。灵活用工，简单来说，就是企业在用工过程中，根据实际需求，采用非全日制、临时性、季节性等灵活多...
热行业新闻1周前1084 人看过
揭秘！灵活用工税点如何影响企业成本，你真的了解吗？由于经济结构的不断变化，企业对灵活用工的需求日益增长。灵活用工不仅帮助企业降低成本，还提高了运营效率。然而关于灵活用工税点的政策法规，你是否真的了解呢？我将为您科普相关知识，并为您推荐一款优秀的灵活用工平台。一、灵活用工税点解析灵活用工税点是指企业在使用灵活用工时所涉及的各种税费。这些税费包括但不限于社...
热用工问答1周前1208 人看过
灵活用工合法吗？揭秘国内政策背后的真相！由于我国经济的快速发展，企业对人力资源的需求日益多样化和灵活化。那灵活用工到底违法吗？本文将为您科普相关知识，并为您推荐一款优秀的灵活用工平台。一、灵活用工的定义与合法性灵活用工，指的是企业在特定时期内，根据生产、经营需要，采用非全日制、临时性、季节性等灵活方式招聘员工。这种用工方式在我国是合法的。根据《劳动合同...
热用工问答1周前1784 人看过
多处签订灵活用工协议，究竟是不是违法行为？揭秘背后的真相！由于经济的发展和产业结构的调整，灵活用工在我国已经成为一种日益普遍的用工形式。然而关于多处签订灵活用工协议是否违法的问题，一直是企业及员工关注的焦点。我将为您揭开这个谜团。我们要明确一点多处签订灵活用工协议本身并不违法。根据《劳动合同法》等相关法律法规，企业可以根据实际需要与员工签订非全日制劳动合...
