灵活用工税收筹划是企业优化税负的重要手段,结合政策与业务模式创新,可显著降低增值税、企业所得税等税负。以下是关键策略和适用场景:
1. 进项抵扣增加:通过灵活用工平台外包非核心业务(如客服、包装等),平台开具的增值税专用发票可抵扣企业销项税额,降低整体税负。
2. 业务模式调整:将内部人工成本转化为外包服务费用,如电商企业外包客服业务后,外包费用对应的进项税额可抵扣商品销售产生的销项税。
1. 委托代征资质:合规平台(如品为企服)代扣个税并开具发票,解决临时用工无票难题,降低企业税务风险。
2. 区域性税收优惠:部分地方对灵活用工个税实行核定征收或减免政策,平台可帮助企业匹配最优方案。
通过上述策略,企业可合法降低综合税负30%-50%,同时规避用工合规风险^[1][5][8]^。