全年奖税收筹划

一、计税方式选择

1. 单独计税

将年终奖除以12个月后按月度税率表计税，公式为：

`应纳税额 = 全年一次性奖金 × 适用税率

适用场景：高收入群体（综合所得应纳税额较高时）^[3][5][6]^

2. 并入综合所得计税

年终奖与工资合并后扣除6万元/年基本减除及专项附加扣除，再按年度税率表计税。

适用场景：中低收入群体（综合所得应纳税额较低或为负数时）^[4][5][7]^

3. 拆分临界点筹划

若年终奖接近税率跳档点（如3.6万、14.4万等），可拆分部分金额并入工资，避免“多发1元多缴千元”现象^[2][6][8]^。

二、关键优化策略

三、操作示例

→ 并入综合所得计税更优（税负可能为0）。

→ 单独计税或拆分部分奖金可节税。

四、注意事项

建议结合个人收入结构，优先通过合法扣除和计税方式选择优化税负，必要时咨询专业税务顾问。