企业合并的税务筹划

一、支付方式选择

1. 股权支付比例影响税收优惠:企业所得税特殊性税务处理要求股权支付比例≥85%,而土地增值税等税种对非股权支付比例有不同限制。

2. 案例参考:乙公司吸收合并A公司(100%股权支付)可享受递延纳税,合并B公司(5%股权支付)则需当期缴税。

二、政策依据与筹划目标

1. 法律依据:主要依据《企业重组业务企业所得税管理办法》(国税发[1998]97号、[2002]119号)及2024年财政部税务总局优惠政策^[3][4][5]^。

2. 目标:降低税负、防控风险、优化税务结构,如利用特殊性税务处理递延纳税。

三、交易结构设计

1. 组织形式选择:通过子公司或分公司架构调整实现税负优化。

2. 资产计价与亏损弥补:合并后资产按原计税基础确认,亏损弥补限额=净资产公允价值×国债利率。

四、风险防控

1. 合规性:确保商业目的合理,避免避税嫌疑。

2. 税务沟通:与税务机关提前确认筹划方案可行性。

五、其他税种处理

  • 增值税/契税:符合条件可免征。
  • 土地增值税:需单独评估非股权支付部分应税金额。
  • 建议结合专业机构意见,动态调整方案以适应政策变化。

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