1. 基础扣除项目:充分申报子女教育(每月1000元/子女)、继续教育(每月400元)、大病医疗(限额8万元/年)、住房贷款利息(每月1000元)或租金(每月800-1500元)、赡养老人(每月2000元)等专项附加扣除^[3][4][8]^
2. 补充扣除:通过商业健康保险(年扣除限额2400元)、税收递延型养老保险等补充保障进一步降低应纳税所得额
1. 工资与年终奖平衡:将收入合理分配至工资薪金与年终奖,利用两者税率差异降低整体税负(如年终奖单独计税时适用较低税率)
2. 福利转化:将交通补贴、通讯补贴等转化为企业费用支出,或选择公司提供的宿舍、通勤车等税前福利
1. 免税产品选择:投资国债、地方债券、符合条件的公募基金等免税金融产品
2. 税收协定利用:海外收入通过中国与其他国家的税收协定避免双重征税
1. 收入递延:通过延迟奖金发放、股息领取等实现税收递延效应
2. 区域性优惠:海南等地区针对特定行业或人群的个税减免政策可优先考虑
> 注意事项:所有筹划需保留完整凭证,避免虚构交易或隐瞒收入。复杂情况建议咨询专业税务顾问。