一、主要影响因素
1. 缴费基数
可在当地社平工资60%-300%间选择档位。例如2025年某地社平工资8000元：
按60%档（月缴960元）15年，退休金≈1200元
按100%档（月缴1600元）15年，退休金≈2000元
最低档（60%）总成本约9.7万元，月领约1000元；300%档总成本48.8万元，月领可达3000元以上。
2. 缴费年限
最低需15年，但遵循“长缴多得”原则。例如：
60%档缴15年≈800-1000元/月，缴30年可达2000元/月
每多缴1年，基础养老金增加约1%-1.5%。
3. 退休地社平工资
基础养老金直接关联当地社平工资。例如：
社平工资8000元+60%档15年，基础养老金=(8000+4800)÷2×15×1%=960元
北京（2024年社平工资11200元）与上海（12000元）同等条件下养老金差20%-30%。
二、具体计算示例
四川案例（60%档15年）
2025年计发基数8570元，个人账户53840元：
基础养老金：8570×(1+0.6)÷2×15×1%=1028元
个人账户养老金：53840÷139≈387元
合计：1415元/月。
长春案例（60%档15年）
总缴费10.49万元，个人账户6.21万元：
基础养老金+个人账户养老金≈1284元/月（计算方式同四川案例）。
三、普遍范围
最低档（60%）15年：多数地区800-1500元/月，部分小城市可能低于1500元。
较高档（100%-300%）15年：可达2000-3000元以上。
四、注意事项
回本时间：按最低档缴费约需6-7年回本。
政策差异：2025年延迟退休政策实施，但缴满15年仍可按原计划退休。
建议根据经济能力选择较高缴费档位或延长缴费年限，以提升未来养老金水平。
