灵活就业人员缴纳养老保险15年后，每月领取的养老金金额受缴费档次、地区差异、退休年龄等因素影响，具体分析如下：
一、缴费档次的影响
1. 按60%档缴费
15年累计缴费约9.7万元，个人账户约7.2万元，退休金约1200元/月。
若按上海2024年标准（基数下限7384元），60岁退休可领2426元/月（含基础养老金1661元+个人账户765元）。
2. 按100%档缴费
15年累计缴费约16万元，个人账户约12万元，退休金约2000元/月，比60%档多800元。
3. 按300%档缴费
总费用约48.8万元，退休金可达3000元/月以上。
二、地区差异示例
辽宁案例：缴费15年（含断缴），个人账户6.7万元，50岁退休实际可能低于1500元/月。
上海对比：城乡居民养老保险最高档缴费15年可领2356元/月，与灵活就业（2426元/月）差距不足100元，但缴费少16万元。
三、其他关键因素
1. 缴费年限延长
多交5年（如从15年增至20年），退休金可涨30%。
2. 退休年龄延迟
60岁退休计发月数139个月，比50岁退休（195个月）每月多领约300元。
3. 补贴政策
“4050”人员可获60%缴费补贴，非“4050”人员补贴30%，缓解缴费压力。
四、注意事项
断缴影响：辽宁案例显示，断缴会导致实际领取金额低于预期。
政策差异：2030年后最低缴费年限可能提高，需关注当地最新规定。
综上，灵活就业15年退休金通常在1000-3000元/月之间，具体需结合缴费档次、地区及退休年龄综合计算^[1][2][7]^。
