.png&w=200 "灵活用工和企业社保有区别吗(灵活就业社保和企业社保一样吗)")
热用工问答2个月前297 人看过
揭秘灵活用工与企业社保的秘密差异，你的企业能否抓住省时省力的新机遇？在当前快速变化的市场环境中，企业如何降低成本、提高效率，成为了许多管理者关注的焦点。灵活用工作为一种新型的人力资源管理方式，与企业社保相比，究竟有何不同？本文将为您揭开这一悬念。我们要明确灵活用工和企业社保的定义。灵活用工，指的是企业通过第三方平台，与劳动者建立非全日制、兼职、短期等灵活...
热用工问答2个月前483 人看过
1.公积金优化通过提高公积金缴存比例（包括补充公积金）降低应税工资基数，因公积金缴存部分可税前扣除。2.福利替代收入企业提供交通工具、通讯设备等非货币性福利，替代工资中的交通/通讯补贴，减少应税收入。提高职工公共福利支出（如培训、医疗等），部分费用可税前扣除。3.奖金与收入分摊...
热用工问答2个月前151 人看过
揭秘宏结算灵活用工如何合规降低企业成本，提升竞争力？近年来，由于我国经济的快速发展，企业对人力资源的需求也日益多样化和灵活化。宏结算灵活用工作为一种新型用工模式，正逐渐成为众多企业降低成本、提升竞争力的法宝。我将为您详细介绍宏结算灵活用工的相关知识，并为您推荐一款优秀的灵活用工平台。一、什么是宏结算灵活用工？宏结算灵活用工，指的是企业通过与第三方灵活用...
热用工问答2个月前481 人看过
一、专项附加扣除政策利用1.六大专项扣除：充分利用子女教育（每年1.2万元/子女）、继续教育（最高4800元/年）、大病医疗（超1.5万元部分据实扣除）、住房贷款利息（每月1000元）或租金（最高1500元/月）、赡养老人（独生子女2000元/月）等政策2.商业健康保险：购买符合规定的商业健康保险产品，每年最高可抵扣2400元二、收入结构调整...
.png&w=200 "个人所得税纳税筹划图")
热用工问答2个月前119 人看过
个人所得税纳税筹划路径图```mermaidgraphTDA[收入类型]--˃B[工资薪金]A--˃C[劳务报酬]A--˃D[稿酬/特许权使用费]A--˃E[经营所得]A--˃F[财产性收入]B--˃G[专项附加扣除]C--˃H[分次支付降低税率]˂p...
用工问答2个月前1 人看过
**首句**灵活用工的春天，你抓住了吗？**正文**大家好，我是您身边的灵活用工咨询师。最近，不少朋友在搜索中国灵活用工发展报告2022pdf，希望能从中找到政策方向和实操建议。其实，这份报告不仅揭示了灵活用工的快速增长趋势，更点明了企业在转型中可能遇到的痛点。今天，我就结合报告的核心内容，和大家聊聊灵活用工的前世今生以及如何让您的企业搭上...
热用工问答2个月前606 人看过
一、专项附加扣除政策利用1.基础扣除项目：充分申报子女教育（每月1000元/子女）、继续教育（每月400元）、大病医疗（限额8万元/年）、住房贷款利息（每月1000元）或租金（每月800-1500元）、赡养老人（每月2000元）等专项附加扣除^[3][4][8]^2.补充扣除：通过商业健康保险（年扣除限额2400元）、税收递延型养老保险等补充保障...
