用工问答1个月前2 人看过
一、参保登记1.线上办理方式:通过当地政务APP(如福建"闽政通"、江苏"苏服办")搜索"灵活就业一件事"办理广东地区可通过"广东政务服务网"选择"个人参保管理"办理2.线下办理方式:携带身份证到社保局或政务服务中心窗口填写《参保登记表》外地户籍需额外携带居住证二、缴费办理1.线上缴费(推荐):微信路径:我→服务→城...
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1.基本养老保险灵活就业人员可参加职工基本养老保险,缴费基数通常在当地社平工资的60%-300%之间,缴费比例约为20%(8%计入个人账户,12%计入统筹账户)。需累计缴满15年才能在退休后领取养老金。2.基本医疗保险可参加职工基本医疗保险,缴费比例一般为4%-10%,部分地区支持单建统筹账户(缴费比例较低,无个人账户)。...
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一、可申请退费的三种情形1.重复参保同时缴纳职工社保与灵活就业社保的,需保留一份,重复部分可全额退还。需携带身份证、社保卡到当地社保局办理“账户合并”。例如:北京李女士因跨省就业重复缴费1.2万元,15个工作日内全额到账。2.退休时未缴满15年可选择退费(仅退个人账户部分,约总缴费的40%)或延迟缴费至满15年(推荐,养老金可多领...
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一、退休年龄调整1.男性原60岁退休基准,2025年起每4个月延迟1个月,最终将逐步延迟至63岁(1970年后出生者统一63岁退休)弹性退休机制:可在60-65岁之间自愿选择退休年龄2.女性分类调整:原55岁退休群体(如个体工商户):每4个月延迟1个月,逐步延至58岁...
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1.女性灵活就业人员:1996年1月1日前参加职工养老保险的,退休年龄为50周岁;1996年1月1日及以后参加职工养老保险且无视同缴费年限的,退休年龄为55周岁。2.男性灵活就业人员:法定退休年龄为60周岁,目前尚未调整。3.2025年新政策影响:从2025年1月1日起,全国实施渐进式延迟退休政策,女性灵活就业人员的退休年龄将逐...
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一、基本退休年龄规定1.女性灵活就业人员2025年起法定退休年龄统一为55周岁^[1][3][8]^。例外情况:曾在企业参保满10年且灵活就业满2年以上的女性,可申请50-55周岁间退休;特殊工种(如井下、高空等)或完全丧失劳动能力者,女性可45周岁退休。2.男性灵活就业人员...
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一、女性灵活就业人员1.全国普遍标准2025年起法定退休年龄为55周岁,适用于大部分地区。若未申请弹性提前退休,未来可能逐步延迟至58周岁。2.部分地区特殊政策北京、四川、浙江等地:允许符合条件的女性50岁退休,需满足养老保险缴费满15年且属地政策支持^[1][5][7]^。...
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一、基本退休年龄标准1.全国普遍情况大部分地区规定女性灵活就业人员法定退休年龄为55周岁(2025年1月1日起实施)。男性灵活就业人员统一为60周岁,且无法提前至50岁退休。2.特殊情形从事特殊工种(如井下、高空等)或完全丧失劳动能力的女性,可提前至45岁退休(需满足工作满10年)。部分地区允许符合条件的女性灵活就业人员申请弹...
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1.现行执行标准北京市明确女性灵活就业人员仍可按50周岁申请退休并领取养老金,但需满足社保缴费满15年的基本条件。这一政策在2025年仍有效,属于延迟退休政策过渡期的特殊安排。2.政策过渡期细节2025年1月1日起,全国开始实施渐进式延迟退休,但北京等地为灵活就业女性保留了50岁退休的窗口期。若2025年内年满50周岁且完成退休审批,...