.png&w=200 "灵活用工和兼职的区别(兼职算灵活就业人员)")
热用工问答3周前440 人看过
揭秘灵活用工与兼职的神秘面纱，你知道二者之间究竟有何差异吗？---**正文**近年来，由于企业对人力资源需求的不断变化，灵活用工模式逐渐成为市场热点。那灵活用工与兼职之间究竟有何区别？我将为您详细解析这一话题。灵活用工与兼职在定义上有所不同。灵活用工是指企业在特定时期内，根据业务需要，通过合法途径与劳动者建立的一种非全日制、非固定期限的劳动关系。而兼...
热用工问答3周前772 人看过
人社部新发布灵活用工指引，企业如何合规前行？由于我国经济的快速发展，企业对灵活用工的需求日益增长。最新的人社部灵活用工指引为我们揭示了合规之路。下面，我将为大家科普一些关于灵活用工的知识，并为大家介绍一个可靠的灵活用工平台。一、灵活用工科普知识1.灵活用工的定义灵活用工是指在劳动合同关系中，企业可以根据生产经营需要，与劳动者约定在一定期限内的用工形...
热用工问答3周前797 人看过
一、区域性税收优惠政策1.增值税返还：入驻税收洼地（如海南自贸港、经济开发区）可享受地方留存部分70%-90%的财政返还。例如，增值税地方留存50%，企业缴纳1000万元增值税可获得350万-450万元返还^[1][3][6]^。2.所得税联动优惠：部分园区同步提供企业所得税核定征收（如0.5%税率），与增值税返还叠加后综合税负可降至8%以下。...
热用工问答3周前349 人看过
灵活用工合同真的合法吗？揭秘国内政策法规下的灵活用工真相！近年来，由于我国经济的快速发展，企业对人力资源的需求也日益多样化和灵活化。灵活用工作为一种新型的人力资源管理模式，越来越受到企业的青睐。但许多企业在尝试灵活用工时，心中都有一个疑问灵活用工合同合法吗？本文将为您解答这一疑问，并科普一些关于灵活用工的知识。我们要明确一点，灵活用工合同在符合相关法律法...
