用工问答

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  • 并购税务筹划

    用工问答3周前884 人看过

    企业并购税务筹划是一项复杂的系统工程,需结合交易结构、税收政策及风险防控等多维度进行综合设计。以下是关键筹划要点及方法:一、交易结构设计1.支付方式选择现金支付:快速完成交易但增加现金流压力,且目标企业股东需即时缴纳资本利得税。股权支付:可递延纳税,利用特殊性税务处理条件(如股权支付比例≥85%、业务连续性等)暂免缴税。...

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  • 市政工程税务筹划

    用工问答3周前457 人看过

    一、合同类型优化1.分包合同替代租赁合同:将设备租赁业务转化为工程分包,可降低营业税税率(从5%降至3%)2.合同金额动态调整:签订暂定金额合同,最终按决算价计税,避免印花税多缴二、税收优惠政策利用1.区域性税收返还:在海南、西部等园区设立子公司,可获30%-50%税收返还2....

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  • 常见的税收筹划方法有哪些?

    用工问答3周前284 人看过

    一、企业组织形式筹划1.纳税人身份选择:个体工商户/独资企业缴纳个人所得税,法人企业缴纳企业所得税+分红个税,可根据税负差异选择。2.增值税纳税人转换:小规模纳税人(简易计税)与一般纳税人(进项抵扣)根据业务规模灵活调整。二、税收优惠政策利用1.行业与区域优惠:高新技术企业享15%所得税率,西部大开发企业可获"两免三减半"。...

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  • 京东灵活用工平台代理公司(京东灵活就业)

    用工问答3周前272 人看过

    揭秘京东灵活用工平台背后的秘密,你的企业如何抓住这个用工新趋势?近年来,由于我国经济的快速发展,企业用工模式也在不断创新。灵活用工作为一种新型用工方式,正逐渐成为众多企业的首选。那什么是灵活用工?它又能为企业带来哪些益处呢?今天,我将为大家科普一下关于灵活用工的知识,并为大家介绍京东灵活用工平台代理公司的相关业务。一、什么是灵活用工?灵活用工,顾名思义...

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  • 建筑企业筹划税务

    用工问答3周前438 人看过

    建筑企业税务筹划需结合行业特点与政策法规,通过合法手段优化税负结构。以下是关键要点和方法的系统梳理:一、筹划核心原则1.合法性:严格区分于偷漏税行为,需在税法框架内操作,如利用税收优惠或区域性政策。2.事前性:需在经营行为发生前规划,例如选择纳税主体或项目计税方式。3.综合性:需统筹增值税、企业所得税等多税种,结合业务链条设计方案。...

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  • 建筑企业税收筹划案例分析

    用工问答3周前262 人看过

    一、行业普遍痛点1.人工成本占比高(20%-40%)劳务派遣、临时工工资难以取得合规发票,导致无法抵扣。农民工工资通过个人账户发放,存在税务风险。2.材料采购进项缺失砂石、五金等从个体户采购,供应商不愿开票或仅开普票。商品混凝土适用3%简易征收,与建筑业9%销项税率差达6%。...

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  • 建筑企业税收筹划方案

    用工问答3周前817 人看过

    一、进项票管理优化1.供应商筛选:优先选择一般纳税人供应商(可开具13%材料票、9%分包票),对必须从散户采购的砂土石料等,要求通过税务代开3%专票(季度销售额≤30万可免征增值税)。2.合同条款规范:与上游签订含税价+专票条款,测算无票低价与税金损失,选择税优方案(如小规模供应商开3%专票可抵扣3%进项)。3.甲供材料规避:避免签订甲方供...

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  • 建筑企业所得税税收筹划

    用工问答3周前930 人看过

    一、优化收入与成本管理1.规范收入确认避免提前确认收入或虚增收入,严格按会计准则和税法规定确认收入,减少应纳税所得额虚高问题。采用完工百分比法时,合理分配收入确认周期,避免集中确认导致税负激增。2.完善成本费用扣除确保采购、劳务等支出取得合规发票,避免因凭证缺失导致成本无法税前扣除。...

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  • 建筑业增值税纳税筹划

    用工问答3周前669 人看过

    一、合同拆分与计税方式优化1.分项签订合同:将工程设计(6%)、施工(9%)、采购(13%)模块拆分签约,避免统一按最高税率计税。2.甲供工程选择:对甲方提供材料的项目,通过测算进项抵扣平衡点(进项税额≈合同价6%时),选择3%简易计税或9%一般计税更优方案。二、供应商与进项管理1.筛选合规供应商:优先选择一般纳税人供应商,确保取得足额...

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  • 中国灵活用工发展报告(2022)pdf(中国灵活用工市场规模)

    用工问答3周前787 人看过

    揭秘2022年国内灵活用工市场真相,谁将成为行业领跑者?近年来,由于我国经济结构的调整和劳动力市场的变化,灵活用工作为一种新型用工模式,正逐渐成为企业降低成本、提高效率的重要手段。那究竟什么是灵活用工?它有哪些优势?本文将为您一一解答。让我们来了解一下什么是灵活用工。灵活用工指的是企业通过非全日制、临时性、季节性、派遣等用工形式,满足生产经营需要的用工方...

    中国灵活用工发展报告(2022)pdf查看全文

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