高灯科技挖到金矿了。 现在很多中小企业都在琢磨怎么省钱。特别是发工资这块儿，成本一直降不下来。其实有个办法叫灵活用工。听起来有点陌生？简单说，就是把固定员工变成项目制合作。比如以前请个客服，现在改成按单结算。这样企业不用...
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签灵活用工协议，会变老员工吗？ 很多应届生签了灵活用工协议，心里总犯嘀咕。怕自己身份变了，找不到正式工作。其实大可不必担心。 灵活用工协议，本质是短期合作。和正式劳动合同不同，它不改变你的应届生身份。新闻里也说了，国...
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灵活用工平台风险真不少。 很多中小企业刚开始接触灵活用工平台时，觉得挺新鲜。员工不招全职了，改成找平台外包。成本确实降下来了，但风险也跟着来了。 比如合规风险。平台要是没处理好社保公积金，你公司就得跟着担责。新闻里这...
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灵活用工不买社保违法吗？这个问题问得好。很多中小企业老板和HR都琢磨过这事。咱们得掰扯清楚，这中间的道道不少。 先说说灵活用工是什么。简单讲，就是企业把一些非核心的业务，比如临时客服、线上推广、活动策划，外包给个人或第三方平...
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灵活用工平台收费你清楚？ 中小企业现在都在琢磨怎么搞灵活用工。特别是HR和财务总监，天天琢磨怎么省钱又合规。灵活用工听起来挺时髦，但平台收费到底咋回事？别急，我给你捋捋。 先说说灵活用工是啥。简单说，就是公司不养固定...
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灵活用工人员越来越年轻。 现在很多公司发现，灵活用工团队里年轻人特别多。他们大多是90后甚至00后。这些年轻人更愿意尝试自由职业。他们看重工作灵活性。很多中小企业开始招这类年轻人。 年轻人选择灵活用工，有几个原因。首...
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小老板们注意了，员工出事你跑不掉。 灵活用工现在很火，但很多老板搞不懂。简单说，就是企业不直接招人，而是通过第三方平台用人。比如客服、司机、促销员这些岗位，可以外包出去。这样企业省事，用人也灵活。 不过，这种模式风险...
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上海灵活用工平台前十名里，总有惊喜。 灵活用工就是企业按需请人干活。比如项目忙时找帮手，闲时不用发工资。这种模式省成本，也方便管理。 上海很多中小企业开始用灵活用工。他们发现，固定员工一年到头开销大。临时项目却找不到...
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灵活用工社保问题真不用愁。 不少中小企业主最近都在问灵活用工到底要不要交社保。这问题其实挺实际的。特别是对那些刚转型灵活用工的企业，HR和财务总得先搞清楚这事儿。 灵活用工不是正式员工。这点得先分清。社保通常跟劳动关...
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京东灵活用工平台，藏着企业降本增效的秘密武器？揭秘入驻攻略！ 近年来，企业灵活用工成为了一种趋势，而京东灵活用工平台作为国内领先的灵活用工服务平台，吸引了众多企业的关注。那如何成功入驻京东灵活用工平台呢？本文将为您详细介绍入...
