一、养老金计算公式
1. 基础养老金
= 退休时上年度当地在岗职工月平均工资 × (1 + 本人平均缴费指数) ÷ 2 × 缴费年限 × 1%
（平均缴费指数为历年缴费档位的平均值，如60%档对应指数0.6）
2. 个人账户养老金
= 个人账户累计储存额 ÷ 计发月数
（60岁退休计发139个月，55岁退休计发170个月）
二、不同缴费档位的案例对比
1. 按60%最低档缴费
假设当地上年度月均工资为6500元：
基础养老金：6500 × (1+0.6) ÷ 2 ×15 ×1% ≈ 780元/月
个人账户养老金（假设累计2.6万元）：26000 ÷139 ≈ 187元/月
合计约967元/月
2. 按100%档缴费
基础养老金：6500 × (1+1) ÷ 2 ×15 ×1% ≈ 975元/月
个人账户养老金（假设累计4.4万元）：44000 ÷139 ≈ 316元/月
合计约1291元/月
3. 更高档位（如120%档）
云南案例：按120%档缴23年，退休金达3220元/月，比最低档多2000元
三、其他影响因素
1. 缴费年限延长
湖南案例：60%档缴费，28年工龄领3350元，31年工龄涨至3710元（多3年每月多360元）
2. 退休年龄延迟
60岁退休计发月数139个月，比50岁退休（195个月）每月多领约300元
3. 地区差异
辽宁案例：15年缴费（含断缴）、个人账户6.7万元，实际退休金可能低于预期1500元
广东最低档月交1056元（缴费比例20%）
四、政策补充
灵活就业人员需全额承担20%缴费比例（12%入统筹账户，8%入个人账户）
“4050”人员可享60%缴费补贴，非“4050”人员补贴30%
综上，按最低档缴15年退休金约967-1200元，提高档位或延长年限可显著增加金额^[1][2][6]^。具体需结合当地工资水平和个人账户累计额计算。
