听说有四种行业做灵活用工要小心。 灵活用工最近很火,很多中小企业想试试。但不是所有行业都适合。有些行业用灵活用工,可能踩到红线。比如金融、医疗、教育、建筑这四个。为什么不行?咱们好好说说。 先说金融。银行、证券、保险...
听说有四种行业做灵活用工要小心。 灵活用工最近很火,很多中小企业想试试。但不是所有行业都适合。有些行业用灵活用工,可能踩到红线。比如金融、医疗、教育、建筑这四个。为什么不行?咱们好好说说。 先说金融。银行、证券、保险...
灵活用工省钱又合规的秘密,你知道吗? 现在很多中小企业都在琢磨灵活用工。到底什么是灵活用工呢?简单说,就是企业不招全职员工,而是通过第三方平台,临时找人来干活。比如电商大促时,找快递员帮忙发货;或者项目忙时,找设计师做短期设...
比安平台突然爆火,你知道为啥吗? 灵活用工这词儿听着挺玄乎,其实说白了就是企业不直接招人,而是通过平台找人来干活。比如你公司临时缺个程序员,或者春节要搞活动缺促销员,这时候你就可以在灵活用工平台发布需求,平台帮你匹配合适的人...
灵活用工让企业省心,但也藏着税务雷区。 灵活用工就是企业不招全职员工,而是通过平台找兼职或自由职业者干活。比如电商旺季请人打包发货,平时不用发工资,省事又省钱。但很多老板没搞明白,这种模式怎么交税,容易踩坑。 去年不...
灵活用工安全管理,出问题了? 灵活用工现在挺火的,很多中小企业都在用。但用的时候,安全问题可不能忽视。比如员工干活出了意外,公司是不是得负责?税务上会不会出麻烦?这些问题,都得提前想清楚。 最近国家出了新政策,对灵活用工这块...
灵活用工平台真能省成本? 先说说啥是灵活用工。简单讲,就是企业不招全职员工,而是用短期合同工、兼职、自由职业者完成临时性工作。比如电商大促时找客服,项目开发时请程序员,这些岗位不需要长期雇人,临时找就行。 为啥现在这...
灵活用工考勤系统作为企业数字化转型的重要工具,通过技术创新和智能化管理,显著提升了人力资源管理的效率和精准度。以下是其核心价值和应用场景的 一、技术架构升级 1. 弹性扩展能力:采用Serverless架构实现动态资源分...
**首句** 灵活用工,你真的用对了吗? --- **正文** 大家好,我是灵活用工领域的资深顾问。在当前经济环境下,越来越多的企业开始探索灵活用工模式,以应对市场变化、降低人力成本、提升运营效率。然而许多企...
一、灵活用工考勤的数字化转型 当前灵活用工考勤正经历从传统模式向智能化、云端化转型的关键阶段。以"龙零工"平台为代表的数字化解决方案,通过智能算法实时匹配用工需求,实现"发布即对接、对接即上岗"的精准服务闭环。这种模式不仅...
灵活用工税率到底怎么算? 灵活用工这几年特别火,很多中小企业想试试,但又怕踩坑。税率问题尤其让人头疼,因为不同地方、不同模式,算出来的结果可能差很多。咱们今天就来捋一捋,到底怎么回事。 先说清楚,灵活用工不是简单的发...