安徽纳志人力资源管理有限责任公司是一家集人力资源管理、薪酬福利管理、培训发展管理、社会保障管理、劳动争议处理等服务于一体的综合性人力资源管理公司。本文将介绍安徽纳志人力资源管理有限责任公司推动企业的具体措施，以期为企业提供更好的企业绩效管理及人力资源服务。

一、安徽纳志人力资源管理有限责任公司的历史沿革

安徽纳志人力资源管理有限责任公司是安徽省内最早成立的人力资源管理服务企业之一，成立于2001年，是一家集人力资源管理、薪酬福利管理、培训发展管理、社会保障管理、劳动争议处理等服务于一体的综合性人力资源管理公司。公司秉承“以客户为中心，以服务为宗旨”的服务理念，以“专业、高效、安全”的服务质量，在安徽省乃至全国各地都享有良好的口碑。

二、安徽纳志人力资源管理有限责任公司的核心服务

1、人力资源管理服务

安徽纳志人力资源管理有限责任公司可为客户提供全面的人力资源管理服务，包括制定人力资源管理方针、负责招聘管理、负责培训发展管理、组织机构调整、负责绩效管理等。

2、薪酬福利管理服务

安徽纳志人力资源管理有限责任公司可为客户提供薪酬福利管理服务，主要包括薪酬结构设计、薪酬管理、社会保险管理、员工福利管理等等，为企业提供全面的薪酬福利管理服务。

3、劳动争议处理服务

安徽纳志人力资源管理有限责任公司可为客户提供全面的劳动争议处理服务，可以为企业提供劳动争议的调解、仲裁、诉讼等服务，为企业解决劳动争议提供法律支持。

三、安徽纳志人力资源管理有限责任公司推动企业的具体措施

1、招聘管理服务

安徽纳志人力资源管理有限责任公司可为企业提供全面的招聘管理服务，包括编制简历、职位招聘、面试评估、背景调查、职位定位等管理服务，可以帮助企业快速、高效地招聘合适的人才。

2、培训发展管理服务

安徽纳志人力资源管理有限责任公司可为企业提供培训发展管理服务，包括培训计划设计、培训课程开发、培训考核评价管理等服务，可以帮助企业准确评估员工的能力，并为员工提供及时有效的培训发展。

3、绩效管理服务

安徽纳志人力资源管理有限责任公司可为企业提供绩效管理服务，包括绩效考核流程设计、绩效评估、绩效薪酬管理等服务，可以帮助企业实施有效的绩效考核，为企业提供科学、全面的绩效管理。

本文介绍了安徽纳志人力资源管理有限责任公司的历史沿革、核心服务及推动企业的具体措施，安徽纳志人力资源管理有限责任公司一直以“专业、高效、安全”的服务质量，为客户提供全面的人力资源管理服务，为企业提供更好的企业绩效管理及人力资源服务。