小规模纳税人提供外包服务，要缴纳税款，而且税负比较高，因此，如何确定税款的金额，是小规模纳税人人力资源外包服务的一个重要问题。本文从定义外包服务和小规模纳税人的角度出发，介绍了小规模纳税人提供人力资源外包服务的税负深度剖析，包括税收征收的范围、计算税收的具体方法和税收的缴纳时间等。

一、什么是外包服务

1、定义

外包服务是指把企业中某些业务流程，服务或技术托管给专业服务机构，以达到降低企业成本、提升企业专业技能、改善企业服务水平、提高企业经营效率等目的。

2、类型

外包服务的类型主要有人力资源外包服务、财务会计外包服务、软件开发外包服务、管理咨询外包服务等。

二、小规模纳税人提供人力资源外包服务征收率

1、税收征收范围

小规模纳税人提供人力资源外包服务，属于企业所得税范围，应缴纳企业所得税。

2、计算税收具体方法

小规模纳税人提供人力资源外包服务，根据《企业所得税法》第十八条的规定，按照税率表中确定的税率征收企业所得税，企业所得税税率为20%。

3、税收缴纳时间

小规模纳税人提供人力资源外包服务，企业所得税应在次月该月的第20个工作日之前申报缴纳。

小规模纳税人提供人力资源外包服务，企业所得税应缴纳20%的税收，税收缴纳时间为每月20号之前申报缴纳。要认真遵守《企业所得税法》规定，以免造成不必要的损失。