用工问答1天前2 人看过
在2023年，国内企业用工模式迎来颠覆性变革，你真的了解如何抓住政策红利吗？灵活用工已成为企业降本增效的核心战略，但许多管理者仍对其概念模糊不清。简单来说，灵活用工是指企业根据业务需求，通过非全日制、项目制、劳务派遣等多种形式，灵活调配人力资源的一种新型用工模式。它不仅帮助企业规避传统用工的高成本、高风险，还能快速响应市场变化，提升组织敏捷性。近年来，...
热用工问答1天前1106 人看过
一、进项管理优化1.供应商结构调整：优先选择能开具增值税专用发票的一般纳税人供应商，减少小规模纳税人或无票采购比例，确保进项抵扣充足2.内部票据规范：强化采购环节的发票索要制度，建立无票支出审核机制，避免因管理疏漏导致进项损失二、税收优惠政策利用1.地方财政返还：在税收洼地园区设立分公司或新主体，通过业务分包享受增值税地方留存部分30%...
用工问答1天前2 人看过
你还不知道如何让企业成本减半，效率翻倍？在如今这个快节奏的商业时代，企业面临着人力成本不断攀升、用工需求波动加大的双重压力。传统的固定用工模式已难以适应市场变化，而灵活用工，正成为越来越多企业的破局之道。作为灵活用工领域的深耕者，奔奔灵活用工平台凭借其专业的服务、合规的方案和高效的技术，帮助企业轻松应对用工难题。今天，我就来为大家详细解析灵活用工的奥秘...
热用工问答1天前1168 人看过
一、利用区域性税收优惠政策1.西部大开发政策：入驻西部地区可享受企业所得税税率从25%降至15%的优惠。2.地方财政返还：在税收园区注册企业，增值税可返还地方留存的60%-70%（如某案例中企业年省税费2590万元）；企业所得税返还比例可达40%-70%。3.总部经济园区：通过注册式招商，无需实体搬迁即可享受返税，综合税负可降至8.5%以内...
用工问答1天前2 人看过
灵活用工爆雷判刑！你真的了解其中的风险吗？近年来，灵活用工模式在国内迅速崛起，帮助企业降低成本、提高效率。然而由于市场需求的激增，一些不法平台利用监管漏洞，打着灵活用工的旗号进行违规操作，最终导致企业陷入法律纠纷，甚至面临刑事处罚。今天，我就来为大家科普一下灵活用工的相关知识，并分享如何避免爆雷风险。我们需要明确什么是灵活用工。灵活用工指的是企业...
用工问答1天前2 人看过
灵活用工协议真可随时解约？小心踩坑！大家好，我是专注灵活用工领域的咨询师。最近不少企业主和自由职业者都在问灵活用工协议到底能不能说解就解？这背后藏着不少法律陷阱和实操技巧，今天就来给大家彻底讲清楚。首先明确一点灵活用工协议≠随时可解的快餐合同。根据《劳动合同法》和各地劳务派遣规定，灵活用工（包括非全日制、劳务外包、业务合作等）的解除权并非完全自由...
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用工问答1天前2 人看过
你的企业还在为用工成本和合规风险发愁吗？三方灵活用工协议是什么意思？简单来说，它是指企业、灵活用工人员以及第三方灵活用工平台之间签订的一种新型用工合作框架。这种协议的核心在于明确三方的权责关系，帮助企业合规地引入灵活用工，同时保障灵活用工人员的权益。很多企业在探索降本增效的路径时，都会遇到如何合法合规地使用灵活用工的难题，而三方灵活用工协议正是破解这一...
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