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行业新闻1个月前1 人看过
一、社保工伤保险新规2025年起允许灵活就业者单独缴纳工伤保险，每月仅需多缴15元即可享受70%医疗费用报销比例，特别适合外卖骑手、高空作业等高风险职业。二、商业意外险组合方案1.人保关爱保灵活用工意外险支持个人投保（1人起），无需营业执照按天计费（3天保费最低5元）覆盖4-6类高危职业，无证高空作业也可理赔...
行业新闻1个月前1 人看过
一、资质核查1.必须查验平台《委托代征证书》《人力资源许可证》，并在国家税务总局官网核对白名单2.警惕超范围经营，如无资质却开展代发薪、社保代缴等业务二、资金安全3.选择银行托管账户，避免平台接触资金（预存模式风险极高）4.单月单人发放超过10万元需特别谨慎，可能突破税收优惠限额三、合同规范5.必须签订三方协议，明确约定...
行业新闻1个月前1 人看过
以下是2025年国内十大正规灵活用工平台的综合推荐，基于合规性、技术实力和服务特色整理，供企业和个人参考：一、全场景综合型平台1.比安灵工（原比安财穗）国资背景+双重保险保障（中国人保/平安保险），覆盖薪酬发放、个税申报全链条直营园区模式获监管认可，中大型企业降本增效首选2.领域灵工工信部认证“四流合一”系统（业务/资金/...
行业新闻1个月前1 人看过
一、基础经营资质1.营业执照合法经营的基本凭证，需通过工商部门注册登记，信息可通过国家企业信用信息公示系统查询。2.税务登记证企业纳税申报的必备证件，确保税务合规的基础。二、核心业务资质1.委托代征资质代征个人所得税等税款的关键资质，需由税务部门授权，明确代征范围及期限。...
行业新闻1个月前1 人看过
一、基础法定资质1.营业执照必须经工商部门合法注册，可通过国家企业信用信息公示系统核查主体真实性。2.人力资源服务许可证涉及招聘、人才推荐等业务时需具备，确保人力资源服务的合法性。3.委托代征资质由税务机关授权，用于代征灵活就业人员个税，是税务合规的核心资质。...
行业新闻1个月前2 人看过
一、基础法定资质1.营业执照工商注册的基本凭证，需明确包含"灵活用工"或"人力资源服务"经营范围2.人力资源服务许可证涉及人才推荐/招聘等业务时必须取得，由人社部门核发3.委托代征资质税务机关授权代征个税的核心资质，决定平台税务处理合法性二、专项合规资质...
行业新闻1个月前1 人看过
一、政策法规完善方向1.劳动关系认定标准明确合作协议需界定服务内容、结算方式等条款，避免被认定为事实劳动关系。2025年多部门联合发文要求中小企业30日内完成工商/税务变更备案。2.税务合规强化全电发票实时上传税务系统，企业需确保灵活用工成本列支发票合规金税四期实现"银税保工"数据比对，不合规结算将触发预警...
行业新闻1个月前1 人看过
灵活用工作为一种新兴的用工模式，其成功实施需要满足多方面的条件。以下是综合各权威来源整理的必备条件大盘点：一、企业需具备的条件1.业务需求明确性需有短期、临时或特定技能的人力需求，避免盲目采用灵活用工2.管理制度完善包括招聘、培训、考核、薪酬等全流程规范体系3.法律合规基础...
行业新闻1个月前1 人看过
灵活用工作为现代企业人力资源管理的重要方式，其有效实施需要满足多维度条件，以下是综合整理的核心必备条件：一、企业需具备的基础条件1.法律合规性需符合《劳动合同法》对灵活用工形式的认可，并取得委托代征资质，确保税务代缴合法合同条款需明确工作范围、薪酬、保险等细节，避免纠纷2.技术支持需具备零工管理技术（信息发布、匹配、考勤等...
行业新闻1个月前2 人看过
灵活用工作为现代企业用工的重要补充形式，其有效实施需要满足多维度条件。以下是综合政策、技术、市场等多方面因素的必备条件解析：一、企业侧条件1.业务需求明确性需具备短期、临时或特定技能需求，如季节性用工或项目制用人。2.合规化管理体系需建立涵盖招聘、薪酬、考核的灵活用工制度；需取得委托代征资质，确保税务合规（如代扣个税）；...
