灵活用工让企业成本降了一半。 灵活用工就是不用全职员工，按项目或短期任务找人干活。比如设计公司接了个快闪店项目，找设计师干两个月，不用签长期合同。这样省下社保、公积金这些固定支出。 现在很多中小企业开始用灵活用工。尤...
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灵活用工市场
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揭秘！国内企业灵活用工新趋势，你准备好了吗？ 近年来，由于经济形势的变化和科技的发展，企业对灵活用工的需求日益增长。作为一种新兴的用工模式，灵活用工为企业带来了诸多便利和效益。下面，我将为大家科普一下国内关于企业灵活用工的政...
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灵活用工结算
2灵活用工结算，到底怎么算才不踩坑？ 最近很多中小企业都在问灵活用工结算的问题。特别是那些刚接触灵活用工的企业，财务和HR都一头雾水。其实啊，灵活用工结算跟传统发工资真不一样。它不是发工资，更像是一次性项目合作。比如一个程序员...
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灵活用工新政助力企业降本增效
1.6K近年来，灵活用工模式已成为企业优化人力资源配置、应对市场波动的重要策略。结合最新政策动态与实践案例，其助力企业降本增效的核心价值主要体现在以下方面： 一、政策支持与市场扩容 覆盖范围扩大：江苏省分时电价新政将工商业用户全...
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灵活用工平台也能爆雷？ 灵活用工这几年火得不行。很多中小企业觉得这是个省钱的好办法，能帮公司降低用人成本。但很多老板不知道，用平台省了钱，税务风险可没少。 先说说啥是灵活用工。简单说，就是公司不直接招人，而是通过第三...
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灵活用工合同签了，真算劳动关系吗？ 先说结论，灵活用工和传统劳动关系根本不是一码事。我当编辑十年，见过太多中小企业在这上面踩坑。比如某家做电商的公司，把客服外包给灵活用工平台，结果税务局查税时，硬说这属于劳动关系，补缴了...
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灵活就业用工平台
2平台选不好，钱全打水漂。 灵活用工这几年特别火，很多中小企业都想试试。但到底什么是灵活用工？怎么操作？哪些坑要避开？很多人一头雾水。今天我就用大白话，给你讲清楚。 简单说，灵活用工就是企业不招全职员工，而是通过平台找...
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灵活用工风险
2灵活用工陷阱，你踩中了没？ 灵活用工这几年特别火。很多中小企业觉得，这种模式能省成本、提效率。但现实是，不少老板踩了坑，最后钱没省下，反而惹了一堆麻烦。 先说说什么是灵活用工。简单说，就是企业不直接招全职员工，而是通...
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灵活用工社保
2灵活用工社保问题，让中小企业头疼不已。 灵活用工其实很简单。就是企业把固定岗位拆分成短期任务，通过平台找人来完成。比如电商客服、活动策划，这些活儿都可以外包出去。这样企业省人力成本，个人也能多赚点。 社保问题确实是个...
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灵活用工新政出台助力企业降本增效
1.3K近年来，灵活用工模式已成为企业应对市场波动、优化人力成本的重要选择。结合最新政策动态与实践案例，其助力企业降本增效的核心机制可总结如下： 一、政策支持与市场扩容 1. 政策机制创新：江苏省分时电价新政通过动态划分用电时段...
