行业新闻1天前2 人看过
当灵活用工的钟声敲响，一场工伤事故是否会让你的努力付诸东流？灵活用工，作为近年来企业降本增效、优化人力资源配置的重要方式，正被越来越多的企业所青睐。它打破了传统用工模式的束缚，让企业能够根据业务需求灵活调整人力规模，同时为求职者提供了更多就业选择。然而由于灵活用工模式的普及，一个不容忽视的问题逐渐浮出水面灵活用工人员发生工伤时，责任如何划分？保障如何落...
热行业新闻1天前892 人看过
一、社保制度突破性改革1.取消户籍限制：5月起灵活就业人员可全国跨区域参保，解决8760万流动就业者的社保衔接难题，预计提升参保率15%-20%2.缴费基数弹性化：允许按社平工资60%-300%自主选择基数，大幅降低低收入群体参保门槛3.专项保障制度完善：针对2亿灵活就业者、8400万新业态劳动者建立职业伤害保障试点，推动社保制度适配新型用...
热行业新闻1天前432 人看过
灵活用工模式正成为企业优化人力资源配置的重要策略，通过协会或平台的协同作用，可为企业提供多维度支持。以下是主要助力方式：一、短期降本核心措施1.弹性用工规模：根据业务波动灵活调整用工人数，避免淡季人力闲置，降低固定成本2.风险转移机制：通过平台承接用工关系，减少企业直接雇佣的社保缴纳、劳动纠纷等风险3.税务优化方案...
行业新闻1天前2 人看过
委托代征灵活用工，真的合法吗？这背后藏着怎样的秘密？由于数字经济和零工经济的蓬勃发展，越来越多的企业开始探索灵活用工模式，以降低人力成本、提升运营效率。然而在灵活用工的实践中，税务合规问题始终是悬在许多企业头顶的达摩克利斯之剑。特别是委托代征这一概念，不少企业主对其合法性心存疑虑，担心踩到政策红线。今天，我就来和大家聊聊委托代征灵活用工的合法性问题，并...
行业新闻1天前2 人看过
灵活用工，你真的用对了吗？在当前经济环境下，越来越多的企业开始关注灵活用工这一模式，希望通过优化人力资源配置来降低成本、提升效率。然而很多企业在尝试灵活用工时，往往陷入误区，不仅未能达到预期效果，反而可能面临合规风险。今天，我就来为大家详细解析国内关于企业灵活用工的政策法规，并提供一些实用的建议，帮助你在灵活用工的道路上少走弯路。我们需要明确什么...
热行业新闻1天前264 人看过
一、技术驱动型场景1.IT开发与运维外包企业可快速匹配专业工程师完成阶段性项目，如金融行业非核心IT项目外包，某银行案例显示灵活用工节省40%成本。2.设计类服务（UI/UX/数据可视化）适合初创企业短期设计需求，按项目付费避免人力闲置。二、劳动密集型场景3.物流与配送行业...
热行业新闻1天前916 人看过
一、技术驱动型场景1.IT开发与运维外包企业通过平台匹配临时工程师完成软件开发、系统升级等项目，金融行业案例显示可节省40%成本。2.设计服务（UI/UX/广告设计）初创企业短期设计需求通过灵活用工按项目付费，避免长期雇佣冗余。二、劳动密集型场景3.物流与即时配送...
用工问答1天前1 人看过
你敢相信吗？灵活用工正在成为企业降本增效的秘密武器！由于国内经济结构的不断调整，越来越多的企业开始关注灵活用工这一模式。那国家对灵活用工的政策究竟是怎样的？它又如何助力企业实现更高效的人力资源配置呢？今天，我就来和大家详细聊聊这个话题。我们需要明确的是，灵活用工并非简单的零工经济，而是一种更加系统化、合规化的人力资源管理方式。近年来，国家在政策层...
行业新闻1天前2 人看过
你是否知道，一份灵活用工协议可能决定你的企业未来三年的成本？近年来，由于灵活用工模式在国内的快速发展，越来越多的企业开始探索这种新型用工方式。然而许多企业在尝试灵活用工时，往往因为对政策法规的不了解或协议模板的模糊，导致用工风险增加。如果你正在搜索灵活用工协议模板，说明你已经开始关注这一领域，并希望找到既合规又高效的用工方案。今天，我就以灵活用工咨询师...
热行业新闻1天前267 人看过
1.财税不合规风险现金发放报酬可能导致社保基数计算错误或个税漏缴私户转账易引发"三流不合一"（资金流、发票流、业务流）问题2.虚开发票风险平台可能虚构业务场景开具发票发票内容与实际服务不符（如促销服务开成技术咨询）3.税务代征违规...
