1. 选择合适的企业类型：个体工商户、独资企业、合伙企业仅缴纳个人所得税，而法人企业需缴纳企业所得税及股东分红个税。
2. 增值税纳税人转换：一般纳税人与小规模纳税人可根据税负差异灵活调整身份。
3. 避免特定纳税人身份：如通过建筑设计（露天停车场、游泳池）规避房产税纳税人认定。
1. 控制税基实现时间：通过推迟、均衡或提前收入确认调节应纳税所得额。
2. 分解税基：将高税率收入拆分为低税率形式（如劳务报酬与工资拆分）。
3. 利用累进税率差异：如个人所得税通过年终奖单独计税降低税率档次。
1. 专项附加扣除：子女教育、住房贷款利息等可抵减个税税基，年均减税达5000亿元。
2. 行业/区域优惠：高新技术企业享受15%企业所得税率，研发费用加计扣除。
3. 小型微利企业减免：符合条件的企业可适用更低税率或免税政策。
1. 规范凭证获取：确保成本费用凭据合法，避免因缺票导致税前扣除不足。
2. 合理分摊费用：如固定资产折旧采用加速折旧法提前抵减利润。
3. 债务筹资节税：利息支出税前扣除，降低所得税税基。
1. 融资租赁：租金利息税前扣除，资产折旧进一步减税。
2. 转移定价：集团内部通过合理定价调节利润分布（需符合独立交易原则）。
3. 资产配置优化：如将高税负资产转化为免税或低税形式。
以上方法需结合企业实际业务和税法动态调整，建议咨询专业机构确保合规性^[1][4][5]^。
