灵活用工起源年大揭秘

灵活用工模式的起源可追溯至20世纪20年代的美国经济大萧条时期，最初是为解决失业与社会保障问题而萌芽。以下是关键发展阶段：

1. 早期萌芽（1920年代）

美国芝加哥的Samuel Workman劳务公司最早采用“临时性人力支援”模式，1948年Manpower公司成立，标志着灵活用工开始商业化。

2. 理论成型（1980年代）

阿特金森在1984年提出“弹性企业模型”，为灵活用工提供理论基础。同期美国出台政策规范，信息技术（如ADP的PC平台）逐步应用于人力资源服务。

3. 中国发展历程

4. 全球化与数字化推动

20世纪90年代经济复苏促使欧美灵活用工扩张，而中国近年依托数字经济（如外卖、直播等新业态）将灵活就业人员规模推至2亿人。