一、签约前准备
1. 明确用工性质
区分劳动关系（劳动合同）、劳务关系（劳务合同）或承揽关系（合作协议），不同性质影响社保缴纳和税务处理
企业需评估平台是否具备新型用工关系资质，避免被认定为事实劳动关系
2. 材料准备
个人：身份证、银行卡、完税证明（如适用）
企业：营业执照、对公账户信息、项目需求说明
二、签约流程（以电子签为例）
1. 平台选择
通过官方渠道（如"深圳税务"公众号）或合规电子签平台（如e签宝）进入签约入口
2. 信息填写
个人：填写收款账户、服务内容、报酬标准等
企业：录入任务要求、结算周期、发票类型（6%增值税专票）
3. 协议审核
重点检查条款：
? 工作内容与交付标准
? 报酬计算方式及支付时间
? 违约责任和争议解决机制
4. 电子签署
通过短信验证码或生物识别（人脸/指纹）完成身份认证
签署后系统生成带数字证书的电子合同，自动归档
三、关键注意事项
税务合规
单人单月收入≤10万元可免个税，平台代扣后提供完税证明
企业需确认平台开具的6%专票真实有效
风险防范
避免使用"合作协议"掩盖劳动关系，否则可能面临社保补缴及赔偿风险
建议为灵活就业者购买商业保险作为补充保障
四、签约后管理
1. 状态查询
在签约平台查看协议状态（如"已验证"为成功）
2. 变更/终止
通过原签约渠道提交申请，需双方确认
> 提示：广东省用户可通过"粤智助"终端机办理灵活就业三方协议管理，支持线下身份认证
