河南灵活用工服务助力企业高效发展

河南省近年来通过政策引导与市场化创新相结合，在灵活用工服务领域形成了一套助力企业高效发展的体系，主要体现在以下方面：

一、政策体系支撑

1. 标准化建设

河南省人社厅发布《关于加强零工市场服务体系建设的实施意见》，明确构建“1+19+N”三级零工市场网络，推动服务标准化、信息化和平台化发展。

2. 权益保障强化

政策要求用工主体与劳动者“双实名”审核，并通过区块链等技术实现劳务数据存证，降低用工风险。

二、市场化服务创新

如中州汇智联合阿里云打造“智慧用工大数据平台”，实时分析劳务数据并预警风险；才港开发的“零工就业”小程序提供定制化用工解决方案。

灵活用工平台帮助企业减少固定人力支出，通过税务筹划和外包管理降低综合成本。

三、区域实践案例

郑东新区通过对接京东科技等企业，搭建人力资源平台输送家政服务人员至全国，同时推动骑手社保规范化，实现企业扩张与劳动者权益双赢。金水区等地的零工市场通过供需匹配促进就业增收。

四、行业价值凸显

灵活用工覆盖兼职、短期岗位等多类型需求，使企业能快速响应业务弹性变化，同时减少重复性人事管理负担。河南的实践为全国灵活就业市场规范化提供了示范。