特种作业人员，到底该算派遣还是灵活用工？ 很多中小企业HR和财务总监都遇到过这个难题。特别是最近几年，国家政策对安全生产越来越重视，但劳务派遣和灵活用工的界限却越来越模糊。咱们先说个真实案例。浙江一家制造厂去年就栽了跟头。他...
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公司灵活用工需要缴纳社保吗？这个问题最近问的人特别多。不少中小企业开始用灵活用工模式，但一涉及到社保，大家就懵了。 先说清楚，灵活用工人员到底要不要交社保？答案不是简单的是或否。这得看具体情况。比如如果灵活用工人员和企业之间...
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北京灵活用工社保多少钱？这问题得琢磨。 先说说灵活用工到底啥意思。简单讲，就是公司不长期雇人，而是按项目或者短期任务找人干活。比如设计、编程、咨询这些活儿，找专业的人做一阵子就行。这样企业省事儿，不用养全职员工，成本也低...
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税点太高？试试灵活用工。 很多中小企业都在想，怎么才能少交点税。特别是那些刚起步的公司，账上钱不多，税负却挺重。这时候，灵活用工平台就派上用场了。它不是让你少干活，而是换个方式发工资。比如把全职员工的部分工作外包出去。这些外...
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中小企业HR们注意了，你们的公司可能正在偷偷亏钱。 很多公司以为请人越多越划算，其实不然。现在流行灵活用工，简单说，就是按需找人，不用长期养人。比如旺季临时多几个手，淡季就少请人，灵活得很。 这模式怎么赚钱呢？平台一...
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你还在为用工成本发愁吗？ 现在很多中小企业都遇到同样的问题。员工工资、社保、福利，样样都要花钱。尤其对刚起步的公司来说，这笔开销不小。 这时候灵活用工就来了。它不是让你不招人，而是换个思路用人。比如临时项目找自由职业...
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灵活用工让企业省心省力。 很多中小企业主最近都在琢磨这个词。它到底是什么意思？简单说，灵活用工就是一种新型用工方式。公司不用长期雇佣员工，而是根据项目需求临时找人。比如设计一个logo，或者搞个短期促销活动。这些事情不需...
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合同签错了，钱全打水漂？ 很多中小企业HR都头疼灵活用工协议怎么写。合同条款写得不清不楚，后面麻烦一堆。特别是跟创业园区对接时，稍微不注意就可能踩坑。 最近看到个新闻，某公司因为灵活用工协议没写明白，最后被员工告了。...
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众乐邦让企业用人更灵活。 现在很多中小企业都面临一个问题。招人难，留人也难。旺季时人手不够，淡季时闲人一堆。工资照发，但活儿不多，成本高得吓人。传统雇佣模式越来越不适应现在的市场变化。这时候，灵活用工模式就应运而生了。它不是...
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灵活用工平台交税，你算对了吗？ 现在很多中小企业都在用灵活用工平台。这种模式能帮公司省成本，还能灵活调配人手。但很多HR和财务总监头疼一件事——到底要交哪些税？这笔账算不清，小心吃大亏。 先说个大家最关心的。灵活用工平台涉及...
