1. 税务稽查红线:部分平台因虚开发票、资金结算不合规被立案调查,企业需确保业务流、合同流、票据流、资金流“四流合一”
2. 政策收紧影响:2024年《公平竞争审查条例》实施后,地方税优政策取消,平台成本上升至6.72%-9%费率,行业面临洗牌
3. 工伤认定困境:灵活用工人员常被排除在《工伤保险条例》覆盖范围外,需明确责任主体与认定标准
4. 社保缴纳难题:非劳动关系下社保登记缺失,需建立灵活缴纳机制
5. 无票支出与利润虚高:临时工劳务支出缺发票导致企业无法抵扣成本,所得税负担加重
6. 用工稳定性差:员工流动率高影响业务连续性,需通过平台算法优化匹配效率
7. 资质与风控缺失:部分平台缺乏“委托代征”资质,存在非法结算、信息买卖等风险
8. 服务同质化竞争:税优政策取消后,平台需转向服务质量竞争而非价格战
9. 信息不对称:传统零工市场效率低下,需数字化平台实现“发布-对接-上岗”闭环
10. 跨行业调剂难度:制造业、服务业用工需求差异大,需构建专业人力资源池协同调配
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