用工问答1个月前2 人看过
一、基本年限标准1.性别差异男性:多数地区要求累计缴费25-30年^[1][2][3]^女性:通常需累计缴费20-25年^[1][3][4]^实际缴费年限均不得低于10年(部分地区要求连续缴费)^[2][4][6]^2.最低年限底线部分政策允许累计满15年即可享受退休医保待遇,但需叠加地方实际缴费要求^[2][5][6...
用工问答1个月前2 人看过
一、返款标准1.在职人员以2025年缴费基数5182元为例,个人缴纳部分按基数的2%计入账户,每月划入金额为103.64元。部分地区试点按年龄差异化比例返款(如40岁以下2.7%、51岁以上3.6%),但西安市尚未明确实施此类政策。2.退休人员退休后由统筹基金定额划入100元/月至个人账户。...
用工问答1个月前2 人看过
根据武汉现行医保政策,灵活就业人员参加职工医保后,个人账户原则上不再返钱,但退休后可享受门诊补助。具体政策如下:1.在职期间不返钱灵活就业人员参保后,医保缴费全部进入统筹账户,不再划入个人账户^[1][2][4]^。这与单位职工医保不同(单位职工个人缴费的2%会划入个人账户)。2.退休后门诊补助退休的灵活就业人员可享受门诊和购药补助,标准...
用工问答1个月前2 人看过
1.返现标准杭州灵活就业医保按缴费基数的2%计算返现,2024年缴费基数下限为4422元,每月返现约88.44元,年累计约1061元(四舍五入后约174元)。部分灵活就业人员每月固定返现101.9元至个人账户,可用于药店购药或医疗消费。2.政策差异返现与缴费档次挂钩:选择第二档(建立个人账户)才会返钱,第一档无返现且缴费金额较低。...
用工问答1个月前2 人看过
1.职工医保类型若选择缴纳职工医保个人账户部分,每月会按比例返款至医保卡(具体比例依缴费基数和年龄而定)。但大连现行政策规定,灵活就业人员缴费期间不建立个人账户,所缴费用全部进入统筹基金,退休后才会按退休标准建立个人账户并返款。2.城乡居民医保类型城乡居民医保无个人账户,因此...
用工问答1个月前2 人看过
1.基本政策哈尔滨的灵活就业人员参加城镇职工医保时,通常需要全额自行缴纳医保费用。根据现行政策,个人缴费部分的2%会纳入个人账户,但单位缴费部分不划入。部分地区的灵活就业医保可能仅包含统筹基金,不设立个人账户。2.哈尔滨的特殊性不返钱:目前哈尔滨的灵活就业医保政策明确不按月返钱...
用工问答1个月前2 人看过
一、参保类型差异1.职工医保选择第二档缴费标准时:会建立个人账户,每月按比例返钱(可用于门诊或购药)。选择第一档缴费标准或部分地区政策:可能不设个人账户,无返款。部分地区的灵活就业职工医保需缴费满2-6个月后才会开始返款。2.城乡居民医保...
用工问答1个月前2 人看过
一、基础缴费标准1.北京地区月缴576.32元(年缴6915.84元),需捆绑养老和失业保险时总费用达2008.73元/月。报销比例:住院70%-90%,门诊特殊病种与住院同比例,且有个人账户。2.其他地区普遍标准一档:月缴567.75元(如某地基数8073元,比例6%时为484.38元)。...
用工问答1个月前2 人看过
一、门诊报销1.普通门诊年度限额:在职人员约1500元,退休人员2000-7000元(部分地区如济南对退休人员提高限额)报销比例:根据医院级别浮动,退休人员比例提高5%特殊福利:部分城市(如济南)对高血压、糖尿病等基础药物提供免费额度(年度最高240元)2.门诊慢特病执行统一病种目录,报销比例与职工医保一致,具体需参考...
用工问答1个月前2 人看过
一、门诊待遇1.普通门诊基层医院(如社区医院):报销比例70%(无起付线)二级医院:报销比例60%(起付线50元/次,累计≤200元)三级医院:报销比例60%(起付线100元/次,累计≤300元)退休人员报销比例提高5个百分点2.门诊慢特病灵活就业一档:报销比例75%(起付线150元/季度)...