热行业新闻3周前639 人看过
一、新规核心内容1.取消户籍限制：5月起实施的社保新规取消了灵活就业人员参保的户籍限制，实现"全国漫游"，8760万灵活就业者可在全国任一地区参保并享受当地待遇。2.缴费基数灵活化：允许在社平工资60%-300%范围内自主选择缴费基数，每年可调整一次，大幅降低低收入群体参保门槛（北京最低可选7655元/月）。3.平台规范化发展：劳科院与青团...
行业新闻3周前2 人看过
第三方灵活用工平台，你真的了解它吗？由于市场经济的快速发展，企业对人力资源的需求日益多样化，传统的固定用工模式已无法完全满足灵活、高效的需求。第三方灵活用工平台应运而生，成为连接企业与自由职业者的重要桥梁。那什么是灵活用工？它又如何帮助企业降本增效呢？灵活用工，顾名思义，是一种非传统标准雇佣关系下的用工模式。它允许企业根据业务需求，灵活调整人力资...
热行业新闻3周前554 人看过
一、社保新政核心内容（5月1日起实施）1."三降两增一延"机制降低参保门槛：取消灵活就业人员户籍限制降低缴费成本：养老保险缴费基数下限调整为当地平均工资的50%延长补缴时限：允许最长3年的社保补缴周期2.全国统一参保服务通过国家社保平台实现"无差别受理、同标准办理"，支持灵活就业者在线办理跨省社保转移接续...
行业新闻3周前2 人看过
灵活用工的边界在哪里？四大行业踩雷需警惕！灵活用工模式近年来备受企业青睐，它不仅能帮助企业降本增效，还能灵活应对市场变化。但你知道吗？灵活用工并非适用于所有行业，有些领域一旦触碰，可能面临合规风险。今天，我就来揭秘国内关于企业灵活用工的政策法规，并重点解析哪四个行业不适合采用灵活用工模式，同时为你提供合规建议，并推荐一款值得信赖的灵活用工平台，助你安全...
行业新闻3周前2 人看过
你还在为用工成本高、效率低而头疼吗？在当前经济环境下，越来越多的企业开始关注灵活用工这一新模式。它不仅能帮助企业降低用工成本、提升效率，还能更好地应对市场变化。那什么是灵活用工？它又有哪些优势？如何选择合适的灵活用工平台？今天，我就来为大家详细科普一下灵活用工的相关知识，并分享一些实用的建议。我们需要明确什么是灵活用工。简单来说，灵活用工是指企业...
热行业新闻3周前160 人看过
一、政策核心调整1.社保缴费弹性化允许灵活就业人员在60%-300%社平工资范围内自主选择缴费基数，支持按季/半年/年等弹性缴费方式，部分地区还推出缓缴政策。同时取消户籍限制，简化异地参保流程，通过APP即可完成全流程操作。2.劳动关系认定创新明确不完全劳动关系标准，要求平台与灵活就业者签订详细合作协议，界定服务内容、结算方式等权责条款，...
热行业新闻3周前838 人看过
2025年灵活用工平台在技术创新和场景拓展方面涌现出诸多新玩法，以下是当前最具代表性的创新模式盘点：一、AI驱动的智能匹配升级1.动态人岗画像系统：如小活儿×DeepSeek平台通过AI大模型解析岗位需求，实现求职者技能与岗位要求的实时动态匹配，使招聘响应速度提升70%，匹配准确率提高50%2.智能用工诊断工具：领域灵工推出的实时风险分析系统...
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灵活用工协议，你真的读懂了吗？由于灵活用工模式的兴起，越来越多的企业开始探索这种新型用工方式，而灵活用工协议作为规范双方权利义务的重要文件，其重要性不言而喻。很多企业在签署协议时，往往只关注基本条款，却忽略了其中的法律风险和实操细节。今天，我就来和大家聊聊灵活用工协议中那些容易被忽视的关键点，并分享一些实用的建议，帮助你更好地规避风险、提升效率。...
行业新闻3周前2 人看过
你还在为灵活用工的个税申报头疼吗？由于灵活用工模式的兴起，越来越多的企业和个人开始关注这一领域的税务问题。那灵活用工到底该怎么申报个税呢？其实，这个问题并不复杂，只要掌握正确的申报流程和注意事项，就能轻松应对。我们需要明确灵活用工的定义。灵活用工是指企业根据生产经营需要，通过短期合同、项目合作等方式雇佣员工或自由职业者，这种用工模式打破了传统雇佣关系的...
行业新闻3周前2 人看过
深圳灵活用工，你真的了解它的全部潜力吗？由于数字化时代的到来，企业对人力资源的需求变得更加灵活多变，而灵活用工模式正成为越来越多企业的选择。深圳作为中国经济特区，政策开放且创新活跃，灵活用工在这里的应用尤为广泛。但你是否知道，灵活用工不仅仅是临时工或外包的简单替代，它背后蕴含着更高效、更合规的运营逻辑？今天，就让我以灵活用工咨询师的身份，带你深入解析深...
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