劳资管理2年前59 人看过
劳动合同法实施条例规定:第十九条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面合同的;或者违反本法规定的条件解除、终止合同。法律另有规定的除外。用人单位向人民法院申请支付令的期间为三个月。也就是说,如果公司没有及时签订劳动合同时(比如1月30日到2月底,那么3月份起就要承担双倍工资的责任了!《中华人民共和国劳动法》第四十二条的规定:"有...
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劳资管理2年前62 人看过
劳动合同是确立劳动者和用人单位之间存在劳动权利义务的协议。根据我国《劳动法》的规定:"中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业和与之形成劳动关系的劳动者都适用本法"。由此可知:在我国境内建立用工关系必须签订合同;否则就是违法的行为。而合同的双方当事人即是用人单位(雇主和被雇佣者——工人或职员等人员。因此可以说:只要建立了用工关系就必然产生法律上的...
