行业新闻1个月前1 人看过
灵活用工模式虽然能降低企业成本，但也存在诸多法律和税务风险。以下是综合多个案例和专家建议整理的避坑指南：一、劳动关系认定风险1.事实劳动关系陷阱即使签订"劳务协议"，若员工接受考勤、服从管理或工作内容属于公司主营业务，法院仍可能认定为劳动关系，企业需承担社保、工伤赔偿等责任。典型案例：昆明某公司因签劳务协议拒付工伤赔偿，最终被判赔30万元并...
.png&w=200 "对税收筹划的认识和思考")
热用工问答1个月前833 人看过
税收筹划是企业在法律框架内，通过优化经营、投资和理财活动的安排，实现税负最小化的合法行为。以下是对其核心要点和价值的系统梳理：一、税收筹划的本质特征1.合法性区别于偷税漏税，税收筹划严格遵循税法规定，甚至符合立法意图。例如高新技术企业通过认定享受15%所得税率优惠，属于政策鼓励的合法行为。2.前瞻性需在经济行为发生前进行规划，纳税义务...
.png&w=200 "对税收筹划的理解")
热用工问答1个月前488 人看过
1.合法性原则税收筹划必须以法律为界限，严格区分于偷税漏税行为，是在税法框架内进行的合法税务优化活动^[1][2][3][4]^。2.事前规划特性税收筹划强调对经营、投资等活动的事先设计和安排，而非事后寻找避税途径。若应纳税额已确定再操作则不属于筹划范畴^[2][3][5][7]^。3.整体税负导向...
