用工问答6天前2 人看过
京东灵活用工平台合法吗？这个问题背后，可能隐藏着您企业发展的关键机遇！灵活用工，作为一种新型的人力资源管理模式，近年来在国内市场迅速崛起，尤其是在电商、物流、科技等行业的广泛应用，让越来越多的企业开始关注并尝试。那什么是灵活用工？它又为何能成为企业降本增效的重要工具呢？简单来说，灵活用工是指企业根据业务需求，通过短期合同、项目合作或兼职等方式，灵活调配...
用工问答6天前2 人看过
你是否知道，灵活用工绩效管理正在颠覆传统用工模式？在当今经济环境下，企业为了降低成本、提升效率，越来越倾向于采用灵活用工的方式。那灵活用工绩效究竟是什么？简单来说，它是指企业在采用灵活用工模式时，对非全职或临时性员工的绩效进行管理和评估的过程。与传统的全职员工绩效管理相比，灵活用工绩效更加注重短期目标、任务完成率和成本控制。很多企业在转型过程中，常常陷...
行业新闻6天前2 人看过
灵活用工平台正在悄悄改变企业用工模式，你了解吗？近年来，由于经济结构的调整和数字化转型的加速，灵活用工模式逐渐成为企业降本增效的新选择。那灵活用工平台究竟适用于哪些行业？不同行业的企业又该如何利用这一模式实现业务增长呢？今天，我就来为大家详细解析灵活用工平台的行业适用性，并分享一些实用的建议。我们需要明确什么是灵活用工。简单来说，灵活用工是指企业...
热行业新闻6天前731 人看过
灵灵招作为灵活用工平台，通过数字化技术为企业提供高效的人力资源解决方案，主要优势体现在以下几个方面：1.精准匹配人才资源平台利用大数据技术，为企业快速匹配各领域专业人才（如技术、设计、运营等），支持远程工作模式，打破地域限制。提供“精英人才库”和“任务精准推荐”功能，例如为苏州企业匹配中医理疗师、客服专员等特定岗位需求。2.降低企业用工成...
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热行业新闻6天前1806 人看过
探秘国内灵活用工‘秘密武器’，你的企业准备好转型了吗？---灵活用工，作为一种新兴的劳动力管理方式，正在我国企业中悄然兴起。那究竟什么是灵活用工？它有哪些形式？又能为企业带来哪些益处？让我们一起揭开这个话题的神秘面纱。**一、灵活用工形式**1.**临时工**临时工是指在一定时期内，为企业提供短期劳动力的员工。这种形式适用于季节性或突发性工作需求。...
用工问答6天前2 人看过
你是否知道，一种协议正在悄悄改变企业的用工模式，却鲜少人真正了解它的内涵？三方灵活用工协议，顾名思义，是指企业、灵活用工人员以及第三方灵活用工平台三方共同签署的一种新型用工合作文件。它不同于传统的劳动合同，而是基于项目制、任务制或短期合作，通过平台作为中介，实现企业用工需求与个人技能供给的高效匹配。这种模式的核心在于灵活——企业可以根据业务波动调整用工...
热行业新闻6天前702 人看过
1.薪资代发与税务优化提供零工薪资代发服务，解决企业公转私无票问题，合规取得6%服务类专票通过税收优惠政策降低企业税务负担，同时提高个人收入2.用工模式创新按需匹配人力资源，支持季节性/临时性用工调整（如旅游旺季兼职导游招募），降低25%综合人力成本大数据智能匹配人才库，缩短招聘周期，减少冗余岗位支出...
行业新闻6天前2 人看过
灵活用工平台，你真的了解它吗？灵活用工平台，顾名思义，是指为企业提供非传统全职用工解决方案的服务机构。它通过整合零散劳动力资源，帮助企业灵活调配人力，降低用工成本，同时满足项目制、季节性或短期用工需求。这类平台通常依托互联网技术，连接用工企业和自由职业者、兼职人员等灵活用工群体，实现供需高效匹配。近年来，由于共享经济和零工经济的发展，灵活用工平台...
行业新闻6天前2 人看过
灵活用工平台收费标准几个点，你真的了解吗？由于国内灵活用工模式的快速发展，越来越多的企业开始关注这种新型用工方式。然而在探索灵活用工平台时，许多企业主最关心的问题之一就是收费标准。那灵活用工平台的收费标准究竟有几个点？这些点又具体包含哪些内容呢？今天，就让我这位灵活用工咨询师，为你一一解析。我们需要明确的是，灵活用工平台的收费标准并非单一固定的数...
